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不接电话也不回信息,看哪情形就是不想给钱,我只能申请强制执行了。我想问下,公司是老板注册的三万元资本的公司,他是法人代表,我申请强制执行的话, **在指定工作日到仲载庭对录音进行辩认,并提供相应检材、该公司工资台帐及员工名册,但被申请人未能提供上述证据级其法定代表人未到庭进行辩认。 工委认为:信法订立 ...
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我的工作,我后来就一直没来上班了,但到店里找老板拿工资又说有事,有空再和我谈,最后我去劳动局申请追回工资,也让员工帮我开了工作证明,劳动局找到老板 庭,但对方又不出现呢? 又或者对方出现了没钱给呢?最后法院有什么办法可以强制对方发还工资呢??如果对方不给法院有没有权利把对方的银行账号和身份证等信息冻结 ...
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你好麻烦咨询下:我们工厂是一家日本机械厂,这段时间员工玩手机被老板看到,现在以强制性要求员工上班以后把手机关机统一收起来保管,公司没有下发任何公告 保密部门,由于我没有上交手机被警告罚款。 现在我提出工厂无权限制员工通讯自由和公司违法强制员工侵占私人物品为由,单方面跟公司解除劳动合同,如果申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-5270366.html-了解详情
合同内并没有写有发放年终奖发放年终奖的那些员工是是在合同到期前一个月公司辞退的,因为新的项目不需要那么多的人所以辞退了并且发了年终奖。而我是调到新项目,新项目现在老板强制我把年假休息 掉,过年上班将无任何补偿。为什么要强制休息,这里面跟新项目有关,我并不太清楚。我于是就想辞职。 ...
//www.110.com/ask/question-2981735.html-了解详情
上班,我们平时上的是半天班,周末节假日上全天,上全天只给二十块钱的补助,上班时间是早上7:45到晚上9:00.上半天的情况下另外半天需要去帮公司招聘,需要去工厂参加培训,有时还需去老板家里干私活,不去的话就按旷工,有事请假的话还不批准,被占用的时间不算上班或加班,没有任何补助。我工作的地方是 ...
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发我们工资,员工不能追讨个人损失。虽然知道这份协议签不得,但是最后大家还是决定只要老板肯给钱,我们就签字,尽管知道九月份我们还是照常回公司上班,我们是有 了,公司的账号已经清空了,还欠了物业管理费,也就是说即使我们走法律途径申请强制执行到最后也远远不够发我们工资。逼到现在我们不知道应该再相信法律继续走 ...
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员工也没人怀疑和考虑那么多。 等到17日早上8点左右员工上班时有人问起车的事情时,公司领导给张某打电话,张不接;给张发短信 还有一些客户接到了主要来自13837196992;13523489323两个手机号码的电话,大致内容就是公司老板卷款逃跑,公司停了,让分公司来公司退理赔保证金等谣言!整个市内、 ...
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本人通过智联招聘网站,于2013年9月9日在深圳市欧凯兴科技有限公司上班,公司于10月10日发了9月份的工资,然后一直没有发放过工资,在工作 日中午向老板讨要10月份工资的情况下,老板强制开除我,并辱骂我! 公司的违法行为如下: 1、 不给员工签订劳动合同 2、强制加班,不给加班费 3、违法拖欠工资, ...
//www.110.com/ask/question-2069340.html-了解详情
根据其工作年限导致公司陪了很多钱,公司为了后续还有此类情况的发生,制定了强制要求员工每年一月一号签离职手续和劳动合同书,公司每年的福利公司做满1年即可 书和2017年的劳动合同书,按情况说是要在签订完成后就应该立即发放,公司老板一直拖欠到2017年7月份都未发,并且当场如同流氓似的放话出去,“这个厂我 ...
//www.110.com/ask/question-11446335.html-了解详情
只让我填了一张简历表,上面还强制写上要求不交金条款,工资是底薪+提成的算法,现在已经工作有4年了,老板觉得老员工工资太高了,想排挤掉我, 点下班.有事甚至更晚,有的时候外出去谈业务还要早上9点左右就起来,下午回来还是照常上班,还有国家法定假日也不放假(主要是公司是服务性公司,休息日及节假日也是最客户最 ...
//www.110.com/ask/question-1078518.html-了解详情
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