110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 36 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我是外派当消防员,因制度有问题,处罚员工严重,扣钱因人而异,节假日没了加班费,每天晚上在8小时工作时间以外的晚班只给十元值班费,驾驶员每月没有出车安全补贴,严重不符劳动法,请问有什么能帮我参考一下...
//www.110.com/ask/question-13799753.html-了解详情
我在邮政上班 但是对于邮政的休假制度有些疑问 我在营业岗位工作 一个礼拜只让休一天假 有时候一礼拜一天假都保证不了 而且邮政只利用员工已经下班的时间开会 还有法定节假日假休不够也不是自愿值班 一天工作8个半小时 想问单位的这些做法合法吗...
//www.110.com/ask/question-9134368.html-了解详情
,每周一休息一天。周六日上班,节假日照常上班,但无加班费 3.13年4月的工资公司没有发给我 4.上班期间公司制度不合法,例如:矿工罚款500元,下班未关门窗扣100,中午未值班扣100等 本人因为觉得此行为不合法,因此在无交接的情况下直接离职。...
//www.110.com/ask/question-1750145.html-了解详情
被委任为续客户服务室主任多年。在相当长一段时间内还在公司帮助座班,节假日值班。可见我与保险公司始终是存在事实劳动关系的。 3、从1999年9月一 独特的地方。这期间按当时考核是合格的,并且这么多年保险公司上上下下制订了一系列规定制度要求我们强制遵守,使我们与保险公司保持较强的从属性质,并对我们都进行了 ...
//www.110.com/ask/question-1711782.html-了解详情
您好刘律师:我问下我现在单位只有工伤险,其他没有开支给现金,每周工作六天,每天十多个小时还没有加班,中午管饭吃完饭就得干活,节假日值班,过年休假不给钱。还自己制定个制度全是苛刻条件。请问该怎么办,不上了能不能申请赔偿...
//www.110.com/ask/question-8177285.html-了解详情
还被委任为续客户服务室主任多年。在相当长一段时间内还在公司帮助座班,节假日值班。可见我与保险公司始终是存在事实劳动关系的。 3、从1999年9月一直到2011年保险公司一直延用人公司客户服务条线的《客服务专员管理制度》主要考核续期达成率和服务品质,新保并未作为考核要求,这也是**寿险公司与其他 ...
//www.110.com/ask/question-1709230.html-了解详情
附后)。 2. 小学初中学生辍学学生多。城关二中打着活动中心的幌子借节假日补课乱收费,县上听之任之。小学学生情况县局教委未建档案。 3. 三所 其他各项验收、复查的考核指标不变。 (3)、加强‘两基’档案建设,建立公示制度。最近,国家教育督导团就防止评估验收‘两基’弄虚作假的问题发了专函,各级教育行政 ...
//www.110.com/ask/question-1178281.html-了解详情
附后)。 2. 小学初中学生辍学学生多。城关二中打着活动中心的幌子借节假日补课乱收费,县上听之任之。小学学生情况县局教委未建档案。 3. 三所 其他各项验收、复查的考核指标不变。 (3)、加强‘两基’档案建设,建立公示制度。最近,国家教育督导团就防止评估验收‘两基’弄虚作假的问题发了专函,各级教育行政 ...
//www.110.com/ask/question-1189736.html-了解详情
附后)。 2. 小学初中学生辍学学生多。城关二中打着活动中心的幌子借节假日补课乱收费,县上听之任之。小学学生情况县局教委未建档案。 3. 三所 其他各项验收、复查的考核指标不变。 (3)、加强‘两基’档案建设,建立公示制度。最近,国家教育督导团就防止评估验收‘两基’弄虚作假的问题发了专函,各级教育行政 ...
//www.110.com/ask/question-1184098.html-了解详情
是我忍着剧烈的痛疼上二楼去科室向考勤及科主任请批了假(平日节假日双休日24值班日夜班未休的假均属于正常补休)即11月12月上报人事科考勤均是 ,可是高院法官不采纳我首次的证据材料,却听取对方的意见:以后勤行政岗位工作制度,在编人员聘用制度其中的内容,来否认我的医疗期是无效的等等一切均不支持,可是我真冤 ...
//www.110.com/ask/question-3222568.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索