月入职到2020年1月前，经理一直以各种理由借口推脱不与我签订合法的劳动合同，也没有依法为我购买社保，在2019年10月份开始，此账号已经累计发布了60篇我 给他，他在下个月，给我返还部分金额以当作工资，都是他用私人账号再转给我的，根本没有走公司账户发工资。 而且试用期过后薪资也不是当时在A公司谈妥的 ...
//www.110.com/ask/question-15201206.html-了解详情
个月来,我一直领着当初合同里定的补助2000元,一共领了6000元,直到今日2015年的2月一直没有给我一分钱,而直到今天我还在为这个公司忙碌,因当初租房签订合同 进入郭先生这个项目，我和郭老签订了试用期合同，安泽明进来是代替王书记的位子，小吴，是因为郭先生的老朋友的关系进来，因为郭老这边缺人小吴过来 ...
//www.110.com/ask/question-3307938.html-了解详情
2013年3月1日进该公司工作的，签订了1年的劳动合同，试用期再进入公司时面谈为1个月，4月初提出转正，公司领导批准将在一个月内给予转正。后因 三：4月份知道自己怀孕，此事还没有告知公司，处于某前的情况我该怎么办？如何为自己维权？提问四：关于转正再定事宜公司将任然找理由推辞，我该如何处理，不转正是否我 ...
//www.110.com/ask/question-1630057.html-了解详情
2013年3月1日进该公司工作的，签订了1年的劳动合同，试用期再进入公司时面谈为1个月，4月初提出转正，公司领导批准将在一个月内给予转正。后因 三：4月份知道自己怀孕，此事还没有告知公司，处于某前的情况我该怎么办？如何为自己维权？提问四：关于转正再定事宜公司将任然找理由推辞，我该如何处理，不转正是否我 ...
//www.110.com/ask/question-1630038.html-了解详情
结算工资，我以6月底7月初到公司面试入职，一个月时间试用期，第二月以业绩要求转正填写转正申请书通过，十月份公司与我签订劳动合同，合同内容有员工与公司签订 日后以某种设计作品实物来为公司宣传，我也被竞选在设计师作品之类，在规定期限内提交自己的设计作品给公司，我感知制度上公司的制度存在实际问题，自身感情上 ...
//www.110.com/ask/question-1413956.html-了解详情
，于2010年4月21日至2011年3月在公司总装车间任职汽车装配工（当时定的工资是试用期800元/月试用期后是1500元每月，当时也没有下发正式通知说 城市户口不能买新农保，要买企业保险，就要我们自己出具个人的8%外为公司承担1600元/年的保险费，而且其他的失业保险和医疗保险以及住房公积金，公司都 ...
//www.110.com/ask/question-1411153.html-了解详情
做事不够积极，要再考查一个月，如果还不行就不签合同。之后到了10月底，公司表示可以了，并且将10月定为试用期，然后说尽量在11月6日签合同。但之后又 好合同与我签约。而我看完合同之后，因为感觉合同中有些问题，于是自己去查阅资料及相关法律法规，到现在还没签合同。 我想问的问题是： 1.根据劳动合同法第八 ...
//www.110.com/ask/question-76860.html-了解详情
中扣除代缴。 （二）乙方享受的各项社会保险带一按现行有关规定执行。 注：甲方为乙方缴纳保险，是在乙方签订劳动合同、通过试用期、培训开和合格正式定岗后方予以 、及其他违约赔偿。 十、劳动争议处理 （一）在签订劳动合同时，乙方需保证自己已不存在其他劳动关系。如果由于乙方未与原单位解除劳动关系而引起的纠纷 ...
//www.110.com/ask/question-7538134.html-了解详情
想着不能再拖了，就签了字。现在越看那条规定越觉得不对劲。 合同中有一条这样的规定：乙方试用期工资为2000元，试用期为3个月；若乙方在试用期内离职的，每月 这一条越来越觉得不公平，离职难道不是我自己的事情么，怎么还要有这样的一条的规定，非要把人绑定9个月,人力资源的人还说若离职（正常的离职，即提前一个 ...
//www.110.com/ask/question-1404398.html-了解详情
算） （四）任务量： 1.标准：业务员的试用期无任务量（试用期二个月）。 业务员转正后，前三个月的收款业绩为2万元/月。 业务员转正后，第四个 拿提成，必须首先向公司领导汇报。领导再决定此单是否可以继续。严禁私自做主。 六、培训学习计划 业务人员应主动学习业务知识和销售技能，每天总结自己在工作过程当中 ...
//www.110.com/ask/question-2121674.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务