我在厂上班，还在试用期内，如果厂里主动不要我，那我可以马上拿到工资走人吗？追问：我说的是当天拿工资，而不是等到厂里统一发哦...
//www.110.com/ask/question-1929530.html-了解详情
劳动关系经济补偿金及代通知金没有法律依据。 退一步讲，因被答辨人在试用期内因频繁与客户发生冲突，作为服务岗位的被答辨人此举与其岗位职责要求格格不符， ：今天都已经8月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
让我在裁床做一段时间。然后一直做下去。 个人感觉被坑，打算辞职，想得到赔偿。 自己分析，试用期3个月，可是法律要求的是2个月。 工作岗位估计是公司忽悠我 不懂法律的我，想咨询你们一下，我该如何做，才能得到赔偿。辞职后再申请法律仲裁可以吗？辞职后可不可以当天拿完工资就走？没有证据，申请法律仲裁可以吗？ ...
//www.110.com/ask/question-2218206.html-了解详情
每次扣人民币50元。事后上班当天补办请假手续并交给财务，延期扣人民币50元/次。4.病假（必须有病历卡，医生证明，药品发票等）不扣工资。5凡不请假不来 有法律专业知识的人士解答下，这样的合同有法律效力吗？作为乙方，有哪些可以反驳的要点？如果真的中途辞职，可以拿到所谓的10年度补贴和5元的年底补贴吗？ ...
//www.110.com/ask/question-939794.html-了解详情
呢？讨回的金额是1800，不知道受不受理？ 我想问一下试用期口头说了辞职过了半个月了我工资还能拿回来吗? 情况是这样的，我在一家快递公司是承包区来的。我做 怎么教也会的啦！我基本说东西摆放的位置就可以了。我走了以后他也能独自操作的。）当时老板说”：那你用劳动法来拿工资吧！这样跟我说！我现在也没办法了， ...
//www.110.com/ask/question-935721.html-了解详情
在一家公司上班十天，还没有签订劳动合同，因有急事需要离开公司。当天以口头形式告知老板，老板说如果我现在要走就算是自动离职（怎么可能是自动离职呢，自动 规章制度的，按照劳动法，在试用期内还没有签定劳动合同的，当天就可以辞职了对吗。。因当时和老板无法沟通，还翻了脸，现在是拿不到一分钱的工资。虽说只有十天， ...
//www.110.com/ask/question-569103.html-了解详情
你好，我试用期签了合同，做了5天，辞职了公司当天就批准我当天走，那我可以拿到工资吗...
//www.110.com/ask/question-7307321.html-了解详情
你好，我试用期签了合同，做了5天，辞职了公司当天就批准我当天走，那我可以拿到工资吗...
//www.110.com/ask/question-7307305.html-了解详情
员工签的），没想到的是，B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话，说什么我试用期没过关，要我自己请辞，一听这么说，想起在公司这几个月辛勤的投入， 的表现可能会对他的位置带来不利，于是单独找我谈话要我自己提出辞职。当天下午我还是结了1月份工资走了，2008年1月31日回到了湖南家里。 时至今日，我仍然想不通 ...
//www.110.com/ask/question-9485.html-了解详情
上班两个月了，协议书三个月的试用期，还没有签正式合同，在第二个月因本人生病打了急辞工（写了辞职报告，面谈表，申请表），当天写当天审批，一切手续已办完，总经理因 领导一分，协议上是次月25日计发上个月的工资。他们这种做法合理吗？我可以去投诉他们吗？可是我手上没有任何证据能证，之前发工资都不给员工拿工资条...
//www.110.com/ask/question-5205964.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务