问清待遇情况，却改口说试用期工资在2200左右，试用期过后工资才是2300，社保也并不是两个月后就给交，说是要看表现，还说看表现也不是一下子的最快也 若达不到本厂要求的。厂方有权随时终止雇佣关系。5.每个员工都必须签订劳动合同，合同期为一至二年。6.试用期间不满一个月离厂，作无偿处理。”我想要厂里补偿 ...
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申请在案件结束后，被诉人支付仲裁期和诉讼期内申诉人有效合同期内的工资。工资还是按照收到解雇通知书前12个月的平均税前工资计算，支付2010年10月至2011年 年度考核办法。 4、解雇通知书。 5、证人。此人是曾任职在本部门的同事，因合同到期已离职，以试用期违法用工等同时进行了仲裁，案件已受理。由于 ...
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我48岁病退后到另外一家公司上班，签订试用期合同，在合同期内工作中从高台铁架上摔了下了，造成右股骨折做的内固定，已经五个月了，因后期 子公司的，工作在总公司，这样就给工伤认定造成困难，这是个私营企业家族式管理，从新去更改合同不太可能，目击证人也不愿作证怕失去工作，请问律师还有什么方法可以做工伤认定证明 ...
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写的 1.固定期限，自2008年9月5日起到2011年9月4日止，共3年。 2.试用期自2008年9月5日至2009年3月4日，共6个月。 在试用期内，乙方证明不 算不算是依据 现在要解雇公司要求留在工作岗位一个月做交接，我想问一下这一个月算不算在合同期内，留在公司过了３月４号是不是算过了合同的试用期...
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试用期签订劳动合同，合同固定期限3年半，试用期是不超过6个月，（试用期包含在合同期内），需要提前多久申请离职？在合同的劳动报酬一项试用期基本工资是空白的，这对我会不会有影响？...
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营业部做销售支撑工作（局长说我现在职位是销售经理，我个人感觉在岗位这一块没有根本的定岗分部门，比较模糊）。试用期是6个月，试用期过后转正时为十岗，现在工作了2 ？ 3.试用期员工离职，是否也要6个月脱密期？（保密协议第5条：在劳动合同期内，乙方主动提出解除劳动合同时，应提前6个月通知甲方。从通知之日起 ...
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扣除这个预约金？ 合同上写的是 使用期内扣除30%的培训预约金 ，试用期过后（合同期内）公司有权扣除100%，我现在刚过试用期1个月。基本每天的工作时间12小时以上，一个月只能休息一天而且还得请示，有时候还不给批。他这样做是不是违反了劳动法？ 还有一个问题 公司的合同上 ...
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2009年07月20日至2012年07月19日？ 2、若合同期从2009年07月20日开始的话，试用期是不是就从2009年07月20日至2010年01月19日？ 年07月20日至2009年12月21日？保险应当从几月份起保呢？假若员工在2009年07月01日进公司，那又是从何时起保呢？哪里有相关规定？...
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生效日期是2019年7月1日，而不是入职日期3月18日，试用期是否要包含在合同期内？ 4.公司以没有在群里发“申请加班”四个字为由，否认非工作日 的有效性，拒绝安排调休或者发放 加班工资，这种做法是否违法？ 5.因1日下班后忘记在群里发“工作汇报”，被警告处分，罚款180元，当月300元餐补取消，这种 ...
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本人于2014年12月入职，入职时签订在合同期内离职扣取试用期培训费1000元，今年五月因得罪领导，申请离职，单位要扣取1000元，但入职后并未进行培训是直接上岗。公司出具离职结算书，签字了才能拿钱，如果我要申请劳动仲裁，该不该先拿钱...
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