第一条 本合同期限类型为 年期限合同。 本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 天。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需求，担任 岗位（工种） 。双方当事人不再续签合同，甲方应为乙方出具保险手续。 第二十五条 在合同期内，乙方提出辞职终止合同，应赔付甲方合同违约金3000元；本合同期限届满 ...
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象上面所说的要赔偿10000元？ 试用期劳动合同如下，这个是否具有法律效益？ 试用期劳动用工协议 甲方：常州健旅汽车销售公司 乙方： 性别： 出生日期： 婚否 方可离开。乙方提前解除合同，乙方提前解除合同 ，应赔偿甲方全部损失。在合同期内。甲方给乙方专业技术培训的，乙方提前解除合同，应向甲方支付违约 ...
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象上面所说的要赔偿10000元？ 试用期劳动合同如下，这个是否具有法律效益？ 试用期劳动用工协议 甲方：常州健旅汽车销售公司 乙方： 性别： 出生日期： 婚否 方可离开。乙方提前解除合同，乙方提前解除合同 ，应赔偿甲方全部损失。在合同期内。甲方给乙方专业技术培训的，乙方提前解除合同，应向甲方支付违约 ...
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，甲方认为乙方不符合录用条件的，应向乙方说明理由后解除劳动合同。乙方在试用期内要求解除劳动合同应提前七天通知甲方。 劳动合同期满，即行终止。如 15日一次性支付。个人所得税及社保个人部分由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。 甲方在合同期内对乙方岗位、工资、补助的适当调整，以公司邮件通知为准本合同不再变更 ...
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成都一家超市近期裁员超过200人，却不愿补偿员工，试用期内的基本全部被清掉，仍在合同期内的被裁员工要求依法获得补偿，公司以未发书面通知为由拒绝承认 一些补偿，但并未按劳动法相关规定足额发放。。。随后公司通知其他合同期内被裁员工回原岗位上班。问题：1、是否可拒绝返原岗上班（经常性大量招人大量裁人，且从不 ...
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2019年7月1日，而不是入职日期3月18日，试用期是否要包含在合同期内？ 4.公司以没有在群里发“申请加班”四个字为由，否认非工作日正常加班的有效性，拒绝安排调休或者发放 加班工资，这种做法是否违法？ 5.因1日下班后忘记在群里发“工作汇报”，被警告处分，罚款180元，当月300元餐 ...
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签订一年的合同（不包括两个月的试用期），合同上写这一年不给交五险，一年之后再给交。而且每个月的工资推迟15天发，如果在合同期内辞职，必须提前30天告知单位，还要扣除15天工资，若不提前告知，就要赔付好几千。请问这个单位的行为和合同的制定是否正当？我的权益是否被侵犯？...
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公司一个多月，还在试用期(已跟公司签订了劳动合同)，现向公司提出辞职，公司要求我支付招录我的费用(大概3000元左右)，请问公司的行为是否合法？还有就是 另外在合同11条“违约责任和经济补偿”部分的11.1条中内容为“乙方在合同期内单方解除本合同的，乙方应向甲方作出下列赔偿：甲方为招收录用乙方所支付的 ...
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我是一家公司上班，先签订了一个员工手册，上面写着试用期内可以辞职，现在试用期过了，签了正式合同，上面写着除因公司违反法律规定及过错外，不允许辞职，我签了字，现在在合同期内，提出辞职，公司不批，请问，此合同在法律上是否有效，若无效，应该怎么办？...
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号入职，4.5号出差，按劳动法合同不满1年的，试用期不得高于1个月，我在4.5至5.1期间的出差补助有没有法律保护。 3.我在合同期内，公司在春节期间只以电话通知形式告诉我被开除，期间我没有过错，公司是否有赔偿？ 4.我应聘的为安装工程师，没有义务登高作业，公司在没有 ...
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