去年10月24日入职，试用期3个月。3个月试用期结束后我就交了转正申请，虽然人事部和部门领导都批了但是老板没有批。今年3月底我提出离职，当时我 不给我批离职申请，且承诺把该项目处理完就给我转正并把我从试用期满后该拿的转正工资都补上。现在项目的问题处理的差不多了，公司让我重新填写转正申请，而转正工资却 ...
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跟我说辞退我的日期是2016年3月2号。也就是转正之后的第3个工作日。他们还说我工作能力有问题，但是这个问题是在2016年3月2号的时候才跟我说的 我在2号的时候算是正式员工么。 1.我向公司要求经济补偿，能得到多少？ 2.他的不予转正有法律效应没有呢？ 3.我是不是可以申请法律援助啊，申请流程麻烦么...
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您好，请问公司面试时候约定3月试用期满，转正之后再给签合同上保险，但是转正之后签合同时间又是以入职时间为准，保险却是转正后开始上，这样有什么意义呢？算是违法的行为吗？公司是否需要补缴前面三个月的保险？谢谢！...
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元 B 试用期期间，每月基本工资 900 元+提成（详见教师绩效考核） 二、聘用期限 试用期满后，经甲方考核符合聘用条件（获得少儿英语教师资格证书），甲方正式聘用 的全部责任。 8、认真履行职责，对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。 岗位描述： 1、 ...
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的办事处，合同签订时规定试用期2个月。试用期工资1800外加工作餐补助。7月份试用期满申请转正，职位是助理销售工程师，待遇为2000外加工作餐补助。规定六个月之后直接 销售工程师的职位。待遇再另谈。期间我几次找办事处主任谈过销售工程师待遇问题。他说他现在不方便告诉我，并说公司的待遇是有竞争力的。并催 ...
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的办事处，合同签订时规定试用期2个月。试用期工资1800外加工作餐补助。7月份试用期满申请转正，职位是助理销售工程师，待遇为2000外加工作餐补助。规定六个月之后直接 销售工程师的职位。待遇再另谈。期间我几次找办事处主任谈过销售工程师待遇问题。他说他现在不方便告诉我，并说公司的待遇是有竞争力的。并催 ...
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当时签了5年合同，试用期3个月，11月7号正式开始试用期，按原定是2月6号转正，结果，昨天，我们主管找我，说要我离职，让我去问内务办离职手续，一开始 完流程结工资，试用期3个月至今我也才拿到1个半月的工资。试用期间没有交五险，没有补贴，但是现在的问题是合同没有给我们一份，都在公司那边，今天人事也要我填 ...
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到2013年3月21日.期间的试用期从3月20日到5月21日.可是试用期满后,并没有给我加薪, 2011年6月8日,我因工受伤,诊断为,右手的示, 指离断伤,并住院治疗. 2011年7月13日,我问起公司关于我的转正加薪问题时,公司的回复是,在工伤期间内不给予加薪, 请问:公司这样做合理吗? 工伤期间 ...
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4.工资是每月2800.其中，每月发放2000元，800元到年底一起发放给我们。4.转正后，公司只为员工缴纳社保。现在的情况是:我在6个月的实习期内自己 我主动辞职，公司是否需要承担回家相应的费用？4.在以后与公司签订劳动合同，六个月的试用期是否合理？5.试用期满后，公司只为员工缴纳社保是否合理？...
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您好，请问在吗，有一些劳动保障法相关的问题想咨询下您。我和公司签订的是两年的劳务合同，试用期为三个月，但试用期满后，公司没有给予转正，目前我已经在公司工作快满五个月了，想辞职，请问辞职的时候可以要求赔偿吗...
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