试用期满，未能转正，未收到任何通知，入职试用期未缴纳社保，公司个人部分均由个人支付，2.27试用期满3个月，3.8号告诉我没有转正，直接辞退我，但我没签离职协议，3.9号不上班，会不会以矿工理由扣工资，公司发工资是以私人卡发的，以上这些问题麻烦帮忙解答，谢谢...
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如按3个月试用期来算本应2015年3月7日前公司就应该通知是否给予转正。3月10日公司人事通知我转正的消息后3月16日又通知说不给予转正，要求我本月月底离开公司。我想咨询一下试用期满超过8天才通知不能转正能否得到赔偿。还有一个问题，就是是否入职就应该签订合同，未签订合同就录用员工是否合法？...
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我是一位才工作的公立学校老师，还未转正，今年七月试用期满，很快就会转正，但是现在想跨市调，已经找到接收单位，但是怕现在学校不放人，，，他们有权不放吗？有权扣档案吗？该怎么办？该怎么办调动？如果不得已，辞职了，那会影响我工龄吗？接收那学校还会接收吗？...
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员工到转正期，拒绝签转正申请，单位应如何处理员工手册中有提到员工试用期不符合单位录用条件，可解除劳动合同。如试用员工在试用期满仍未及时上报相关转正手续，损失由试用员工承担，...
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你好，试用期满了一个月未签转正合同，这个时候辞职也是需要等满1个月之后才能离职吗...
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我三月份进入公司，公司签合同试用期三个月，6月份试用期满后过了转正日期半个月，公司告知我要延长一个月，理由是希望看到给公司带来更多价值以及工作主动性有待加强，要求我签署试用期延长通知，但我因不同意延长一直未签，现在马上又到延长的一个月日期，又被告知多延长十天，即为7月底转正，一直 ...
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试用期满了我要离职，公司以未转正为由少发工资怎么办，...
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2012年11月 应聘到公司，11月15日签订试用期合同，内容为试用期工资，工作时间，工资待遇，试用期限为1个月，转正后公司待遇！12月15日试用期满，公司未通知不合格并要求填写转正申请。可2013年1月7日下午突然通知要辞退我~并要求我自己填写离职申请单，工资按试用期的结算， ...
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