你好，我3月26日被用人单位雇佣，一个月的试用期，但试用期未满，4月17日无故将我辞退，口头说我明天不用来上班了，请问工资应该如何结算？这样的情况 的补偿吗？谢谢没有签订合同，没有违反公司的任何规定，也没有不胜任工作。 试用期为：一个月。 老板的辞退原因是：我没有和单位的同事搞好关系（这里主要指领导）...
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公司已没事做。在试用期辞退我。有没有赔偿。而且没有跟我签劳动合同 公司已没事做。在试用期辞退我。有没有赔偿。而且没有跟我签劳动合同...
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试用期3个月内，才一个月辞退！试用期辞退如何补偿？相关社会保障保险公积金问题~！...
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老师，您好！我现在处于一个被单位试用期辞退的状态，单位离职的通知书书面已经发给我了，试用期的时间还没有到，是否继续上班呢？因为我3.27到6.26号的试用期，他们也没有一个正规的考核。就说我考核不合适。 我自己这边有有早退的问题，但我们夜班上班的时间不 ...
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试用期辞退员工，是否能取得经济补偿。被辞退员工未违反劳动法第三十九条和第四十条一二项。...
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您好，公司试用期辞退我，没有书面辞退原因，可否获取补偿，我如何维护我的权益，离职已办理...
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是否可以以管理者主观认为不合格为由，试用期辞退? 而不出示考核标准 如果证明同时转正人员，有证据证明不如被辞人员，是否可作为违法辞退证据? 同时如果提前3天通知，但不能证明辞退证据，是否是违法? 同时订立合同时未规定录用条件，是否违法?...
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试用期辞退应当赔偿一个月的试用期工资还是转正后的工资？谢谢各位律师的帮助。...
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和公司签的合同试用期是6个月，还有大半个月就够了，现在公司决定本月底撤出西安仓，要解除劳动合同，以我还在试用期所以没有赔偿，我想请问，我这种情况有没有赔偿？我觉得公司现在不会给我出具辞退证明或者离职证明之类。因为我们是网上打卡，最后估计会统计考勤到几号， ...
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