审批权限、费用报销制度。 （十四）督促、检查公司的固定资产、抵值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的 调解和仲裁，亦可向人民法院起诉。 2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。 十一、附则 （一）双方约定的聘用合同变更协议及甲方 ...
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安排统筹;（2）推进和维护公司项目正常运营与发展（3）制定和提出主要的管理制度;（4）制定和提出各项主要经济政策;（5）定期或不定期召集合股人会议 ，一方因公事支出必须经股东代表签字确认方可凭票实报实销;私事费用、私人开支或审批超支相关费用一律不予报销;公事报销、进、销、存、所有相关业务收入、支出费用 ...
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安排统筹;（2）推进和维护公司项目正常运营与发展（3）制定和提出主要的管理制度;（4）制定和提出各项主要经济政策;（5）定期或不定期召集合股人会议 ，一方因公事支出必须经股东代表签字确认方可凭票实报实销;私事费用、私人开支或审批超支相关费用一律不予报销;公事报销、进、销、存、所有相关业务收入、支出费用 ...
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(大写： 元整)。 4、培训期间甲方支付给乙方的其他福利等费用。 五、出资依据： 1、各类报销凭证等甲方实际入账的支出凭证。 2、以甲方名义组织并支付 培训结果： 甲方有权对乙方培训过程中有下列行为者进行处罚： 1、不遵守培训管理制度； 2、培训考核不合格的； 3、培训后拒绝对甲方员工进行内部培训等 ...
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%的医药费，非自身原因的工伤报销100%的医药费。 8 负责乙方在国外工作期间向其本人每月发放等同人民币600元的当地货币，作为零用钱。该项费用从乙方的工资总额 工程所在国的法律法令和风俗习惯，遵守与甲方签订的协议，遵守甲方的各项管理制度。不准罢工，不得私自变更服务的公司，不得私自与当地公民结婚或同居 ...
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公司不给交公积金，我只能用公司的平台，从2015年9月起，自己交公积金的费用。 6、上周四中午由于家里有点事，外出时间为2小时，公司规定是1小时，我超时 小时多，为什么不按制度一视同仁，她只说让我管好我自己。 7、我们这个公司非常混乱，一岗多职，我是出纳+行政+销售+运营，而且领导报销管理也很混乱，餐 ...
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乙方个人生活方面（吃、用等）产生的费用公司不予承担； 4、个人不得与施工方和业主方发生经济等财物往来，违背公司管理制度，如发现类似情况，一经证实，按 ； 8、乙方在公司工作期间，必须参加公司的岗位证书培训，所有费用由个人缴纳。合同期满，公司给予报销，证书由公司保管；若违约，所有责任，由个人承担。 本 ...
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询问老板基本工资。然后半月左右签订了一个保密协议，允诺每月200元的费用。公司有个营销人员管理制度，我是工作了2个月才看到。 上面写道 试用期1周，培训期 补偿费为150元一天，车票实报实销。现在公司还有我将近4000元的出差费不给报销。 请问：我有没有什么权益可以申请。最主要的是 工资太低。我工资才 ...
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在深圳某医院，2019年3月被派出培训两个月当时没有签培训协议，医院有发布培训管理制度，需要服务满两年，否则需要赔偿，赔偿标准是：赔偿培训期间所有费用，含工资，奖金，培训费，住宿费等各类报销费用。 想咨询下，现在需要离职，是否需要按照医院培训管理制度赔偿医院 培训期间所有费用。感谢...
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号： 乙方因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的 委外培训， 根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等 费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。 第四条 具体甲方承担的培训费用按照培训完成后，乙方实际报销的费用统计。 第五条 培训期间，乙方应自觉 ...
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