我是一名幼师，在幼儿园工作一个月没有签合同想离职，辞职前幼儿园和我说因为没有老师顶替我所以要扣我一些工资，我说可以，他们让我过几天拿工资，实习期间一个月1800，我提前预知了500，等我拿工资时就给我100，说是因为我离开需要聘请临时老师，那个老师只工作40天 一天 ...
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我是一名在校生，到一企业实习，期间签订了三方协议和实习生合同，不过到了以后发现和他所宣传的与我自己的理解不相符，工作了接近一个星期，想要离开，需要做些什么吗？可以就这样离开？还是得提前3天写申请？还是就是这几天的工资结算问题...
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1.店里规定每月的15号发工资，可是店里说2月15号并不会发工资，这属于拖欠工资的行为吗？拖欠几天可以打劳动局电话投诉呢？ 2.店里说辞职需要提前一个月说，可是一个多月了，店里不放人，理由是招不到人，如果自行离开，店里也不会支付工资，这种情况是否也可以到劳动局投诉呢？...
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，我感觉D会经营不善。 7、D的公司破产，贷款逾期没还 2012年4月我就离开了广州，到上海工作，2013年大概7月-8月，我接到阿里金融工作人员电话，说 ，是以淘宝或者天猫店铺的交易流水，这个重要的指标来自动衡量可贷款金额，你每月的成交越多，可以贷款就越多，核心问题是，贷款不需要签字确认，没有任何 ...
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，也被高层隐瞒（有与直属领导的电话录音证据）。 当事人以需要和家人商量为由，拖延五天后，给公司正式回邮件，正式告知不愿进行工作地点的调动， 协商解除劳动合同，那由于公司未提前30日提出，能否多支付30日工资？现人事部门转达当事人直属部门意见，没有让当事人离开的意思，可以继续在当事人原工作地继续工作。 ...
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随便定） 3.我们签订的新合同，写明每周工作为40小时，其实我们是每周工作六天，每天7个班小时，请问是否可以向劳动局状告该公司。 请问，我列举的几条及该公司的情况，我是否需要按照合同法，提前一个月提出书面申请才能离开？6月31号我是否可以直接离开公司？我之前提出的辞职申请是否有效？我 ...
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。特殊岗位可根据国家规定执行综合计时工作或不定时计时工作制。 （二）甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应根据公司相关制度规定支付乙方加班工资或安排乙方 还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况，对方是否违法呢？...
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的劳动合同中写明员工要离职需提前三个月。我有一个员工几天前写邮件来辞职，没有附件辞职信，只是邮件内容写了30天后将离开公司，并要求公司按照劳动法37条 ，对于企业来说肯定是不能继续用，企业是否可以叫他立即走人，工资支付到走的当天？劳动合同中有一条甲方安排的工作需要符合国家法规，乙方需按照甲方的安排履行 ...
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我再工作一个月（客观地说因为我现在干了几个人的岗位，都是之前同事离职后又转交给我的。如果我现在离职公司确实可能需要再重新招人来接替）。如果协商不成，公司非要我一个月后才离职，如此的话我就赶不上新工作上岗时间要求了。假如公司要求我留一个月交接工作，我可以不满一个月自行离开吗？会有什么后果？...
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我是一名私企员工，提前一个月写了辞职但经理说自己写的不算要用公司的表格填写，但公司表格需要他点头才能拿到，所以我连续找他几天最后他答应找个人我就可以走。等到一个月后他没有招到人而我要走的时候，他居然耍无赖还是不签字，因为公司方面可能没有公司的辞职表不发 ...
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