）我想辞职离开公司，请问，我现在辞职需要提前多少天通知用人单位，我现在还是在试用期内吗？是提前3天，通知，3天之后可以离开了，还是说已经算是正式员工了， 来回的大巴车票可以报销（3个月一报销），叫我放好车票，我现在提出辞职离开公司，可否要求公司给我报销车票，还有工资是怎样结算的？ 谢谢！！如果我干到这 ...
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请问保险公司的劳务纠纷归保监会还是劳务局管?试用期内辞职，提前了半个月，但是公司不批，怎么办？听说需要证据，写了辞职申请书，但是公司还是不签，怎么办？ 递交了辞职申请 。感觉在拖延。想请问一下，在递交通知的第四天，就算公司不给我办离职手续，我可以离开吗？但是公司说5天不来当旷工算，是不是会扣工资或不发 ...
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月份交不了了，只能从8月份开始交，我当时就不乐意了，就想辞职，所以自己的一些缴纳社保需要的材料，也都没给她。 工资方面，都是下一个月28号发上一个月工资 月份发的是实习工资，那我8月份没发工资，现在算不算转正？ 如果要辞职，提前几天可以离开？ 补充一下：当时说的是实习期3个月，最少也得两个月才能转正。 ...
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你好，我来这里工作的时候好像是签了一份入职申请表，下面有个条件就是如果要离职的话需要提前一个月告知，我当时就问老板，老板回答的比较含糊就是说，先工作再说。然后现在我家里有事我需要离职，我就写了辞职，他说要等招到人才能走，不然就是一个月以后离开，我就又做了几天，但是现在我家里是比较急，我 ...
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你好，我来这里工作的时候好像是签了一份入职申请表，下面有个条件就是如果要离职的话需要提前一个月告知，我当时就问老板，老板回答的比较含糊就是说，先工作再说。然后现在我家里有事我需要离职，我就写了辞职，他说要等招到人才能走，不然就是一个月以后离开，我就又做了几天，但是现在我家里是比较急，我 ...
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自身及家庭原因想辞职不干了，于2016.2.1号口头提出辞职，店长说口头辞职离开需要提前30天，今天2016.2.10号，由于在店里发生了一些口角争执，我就直接当场离开了，之前 的服装费，可是我根本就没有衣服啊，他还能扣除吗？我才工作一个月，过几天就发我的第一份工资，但是我现在走了，他不发给我怎么办？...
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前段时间自己由于身体原因且工作时间以有一年，6月24号向公司上交书面辞职，虽有离职须知，本职位需提前一个月提出离职申请，但在之前就有员工申请辞职后就得离开 上班，并向直接管理本职的经理请求尽快找人。十几天后公司找来新手让我带领学会本职工作，经理说带会了就可以离开，本月13号后我就没有在到工作的店上班， ...
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。特殊岗位可根据国家规定执行综合计时工作或不定时计时工作制。 （二）甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应根据公司相关制度规定支付乙方加班工资或安排乙方 还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况，对方是否违法呢？...
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时候领导来啦直接给你签个字就行啦，结果我就走啦，但是主管没签字让我离开也就是说我走的时候没有什么纸质的东西说明。 公司每个月10-15号发工资，我3月份在 法律责任（我们在签合同时他也没规定说是试用期员工要想辞职还得额外在多干几天活的，而且多干的哪几天在公司都是白干没有加班费的，再说我说辞职是四月份的 ...
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签订了专项培训协议，服务期为一年，试用期三个月。到总部培训了十几天，培训期间因机构需要我便回机构帮忙了，导致培训没能完成。老板跟我说培训费用 申请（转正后提前一个月提交离职申请），给甲方留有足够时间进行人员储备，否则薪资减半发放。因为企业在培训和前期培养投入很大，员工还没有开始创造价值时离开，企业付出 ...
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