您好,我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退,并拖欠八月和九月两个月的工资。公司说只补偿我半个月的工资,我的劳动合同是今年三月一日生效的,合同里写着满一年被辞退才会有一个月的工资补偿,我已经工作六个月了,能拿到一个月的工资补偿吗?合同里的这一项能 ...
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您好,我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退,并拖欠八月和九月两个月的工资。公司说只补偿我半个月的工资,我的劳动合同是今年三月一日生效的,合同里写着满一年被辞退才会有一个月的工资补偿,我已经工作六个月了,能拿到一个月的工资补偿吗?合同里的这一项能 ...
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我是公司一名员工,因公司说我违反公司规定,需要违纪辞退我处理,已没收我识别卡,并且设定我为离职状态. 公司要求我至人事补办自离手续. 对公司辞退我的原因我不认可. 我该如何处理?...
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违反公司规定被公司辞退,但公司为给交社保,是否属于违法辞退?该怎么做?谢谢!!!...
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在公司分店担任店长可公司说我违反公司规定(就因为穿拖鞋进了下前台)把我辞退,我要求公司退还我股份的钱公司不给要怎么解决...
//www.110.com/ask/question-12940113.html-
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违反公司规定,但并未给公司造成损失,面临背公司辞退,能否让公司给予补偿。与公司签订无固定期限合同。...
//www.110.com/ask/question-9954973.html-
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我在一家小电商公司做人事行政半年多,公司找了一个我违反公司规定小题大作把我辞退了!在此期间公司与我一直未签劳动合同也未交养老保险金,公司有小部分人有签劳动合同和交社保的。我想去劳动仲裁委员会上诉,要求赔偿双倍工资和经济补偿金。手上有公司的工牌和考勤记录,为了让证据有效,偷偷的盖上了公司印盖,还有在职 ...
//www.110.com/ask/question-9882649.html-
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我在一家小公司做人事行政半年多,公司找了一个我违反公司规定小题大作把我辞退了!在此期间公司与我一直未签劳动合同也未交养老保险金,公司有小部分人有签劳动合同和交社保的。我想去劳动仲裁委员会上诉,要求赔偿双倍工资和经济补偿金。手上有公司的工牌和考勤记录,为了让证据有效,偷偷的盖上了公司印盖,还有在职期间 ...
//www.110.com/ask/question-9882609.html-
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我在公司工作7个月,现在公司以我违反公司规定被辞退,但是公司没有和签订过劳动合同...
//www.110.com/ask/question-4157307.html-
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请问合同期没满,因违反公司规定,不服从公司管理而被开除后,带着公司出具的辞退证明。可以领失业金吗?...
//www.110.com/ask/question-7846697.html-
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