。 请教律师先生：自2011年1月1日起用人单位是否应与我签订无固定期劳动合同，其中二倍工资、经济补偿金、赔偿金如何计算。 仲裁时效如何算，有没有过？《 》第八十二条第二款怎么解释？ 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
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公司单方解除劳动合同的通知单上需要写明员工的身份证号码吗？通知单上的大致内容：xx先生，您因行为不检，严重违反了公司的规章制度。损害了公司的利益，给 公司决定，自2017年06月16日解除与您的的劳动合同，请您与2017年06月16日前办理业务及离职交接手续。 本公司保留追究您的一切法律责任的权利。...
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及线上游戏中的虚拟物品等）予他人，但是移转时应连同所附产品使用手册、授权合同等一并移转，不得留存任一样使用。且该受让人接受本产品和所授之权利时即者 不经通知该账户使用人而直接回收该账号，同时不承担任何由此产生的法律责任。用户违反本条款规定而遭致的任何损失均由用户自行承担。经亿佳网络书面同意转让《蓬莱》 ...
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的，甲方可以在确认并同意后，解除协议中止或恢复协议继续生效，同时甲方无需承担对乙方的任何补偿等合同及法律责任；反之则乙方同意并自愿承担任何由此造成的不利后果 的一切损失，且受损失一方有权中止或解除、终止本协议。 7.2.2、乙方违反本协议第3.2.5、3.2.6、3.2.8、3.2.9、4.2.4、 ...
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法律法规规定,经双方友好协商，就甲方聘请乙方担任公司财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。 一、聘用职位 根据甲方长期发展及公司运营需要 %的经济补偿金。 （二）乙方的法律责任； 合同期内，乙方单方面违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、按3个月 ...
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这是一起涉及不真正连带责任的纠纷案件，在向终局责任人追究责任之前，死者家属可以基于不同的法律关系、向不同的赔偿义务人、选择不同的被告进行诉讼。在XX ，原告以被告违反合同安全驾驶之附随义务为由，要求被告赔偿因此而受到的经济损失（包括一审诉讼费1820元，二审诉讼费2290元）并无不妥，也符合法律规定， ...
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未经答辩人同意，擅自将一部分承包地未知是转让还是转包给第三者建水泥砖厂¸引发承包合同纠纷。答辩人中73﹪成员不同意延长《造林承包合同书》承包期限而推选代表提起 的，应当各自承担相应的责任。 本案中被答辩人违反法律规定转让土地承包合同，主观上有过错，理应承担违反承包坡地合同的违约责任，而且还应赔偿由此给 ...
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以书面形式通知甲方。 第六条违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经(兼职聘用合同)当事人协商一致，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位 乙方1000元版权保证金。乙方要对甲方所委托之打字文稿内容，负保密之法律责任，非经甲方之书面同意，不得私自利用或对外发表或揭露，否则版权 ...
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期满后的两个月内，如果双方未以书面形式通知终止本合同，则合同的法律效力自动延长一年。合同有效期满或终止后，甲方同意乙方仍可在旗下网站和合作网 不可抗力原因或甲方事先通知并获得乙方书面同意外，甲方未按量提供书稿所造成的损失，由甲方承担全部责任。如甲方欠稿时间超过六个月或明确表示无法/无意继续完成签约作品 ...
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4.合伙事务完成或不能完成; 5.被依法撤销; 6.出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。 (二)合伙的清算： 1.合伙解散后应当进行清算，并通知 企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。 5.合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第十四条合同争议 ...
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