广州职工社保,这时我已51岁,家属43岁,单位根据我们的年龄和已在家乡参加2年半时间灵活就业人员养老保险(当时已在广州工作,但单位未买社保,我们自己出钱 说她和我的参保帐户都是临时基本养老保险参加缴费帐户,不但海南的社保转不进来,还要将我们的社保转回海南去,只能在海南退休。这个情况我们还是第一次听说, ...
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我们是原湖南醴陵瓷业总公司的退休人员,2005年改制后,单位已撤销。根据株政纪发【2005】114号文件,原湖南醴陵瓷业总公司的“退休职工划转到机关社保局享受事业单位养老保险待遇”。八年未增加基本养老金,生活补助也未全部到位。请问:真正关心我们的合法权益、生活的政府和 ...
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),还擅自克扣了一次性经济补助金1000元,十几年来经核实政策和找有关人员反映,直拖到2008年7月局劳卫处才通知工务机械段纠正补发5 的征缴。在职职工《基本养老保险个人帐户》的数据库管理.退休待遇和一次性保险待遇的审核.报批及离退休人员养老金社会化发放有关材料审核,发放待遇的数据库调整,汇总等管理和 ...
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应由首钢总公司迁安矿支付终止劳动合同职工的生活补助费。 三、终止劳动合同后失业保险问题 首钢总公司迁安矿应对符合失业保险待遇的失业人员按属地化管理原则进行失业保险 少转,有的要求职工原参保地区划转不应转移的基金,有的要求职工补缴不应缴纳的费用,导致部分职工调动前后的基本养老保险关系无法接续。为加强职工 ...
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津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。由此可见,停发伤残津贴的前提是达到法定退休年龄并且办理 持续支付满20年为止。 全国类似的案例不计其数,尤其是《上海市工伤保险实施办法》中第37条明确指出:对于工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取 ...
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,定期公布退休、退职审批结果。企业对职工退休、退职的报批要严格把关,切实维护职工参加劳动和享受养老保险的合法权益。 。。。。。。。。。。。。。。。 来抓、严格政策、精心组织、认真清查、妥善处理。自治区劳动厅将在清理前后对行业纳入统筹人员的情况,进行抽查。 行业部门要认真履行职责、对被清退回企业的职工, ...
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的由工伤保险基金补足差额,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。请问1、伤者老工伤旧病复(现伤残一级)是否享受伤残津贴?(咨询当地社保局咨,社保工作人员说退休老职工不享受 ...
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33年,医疗保险25年,没有拖欠养老保险和医疗保险,于2020年4月正常办理退休手续。2020年5月公司准备注销,人员都迁到其他公司。2020年6月医保局参保科告知我因单位没有在职人员了,退休人员就不能享受职工医保待遇了,也就是说我参加工作30多年,医保缴纳了20多年,现在因为 ...
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依法承担工伤保险责任。 用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。 上文中“用人单位依法承担工伤保险责任”与“应适用《 ...
//www.110.com/ask/question-7422717.html-
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依法承担工伤保险责任。 用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。 上文中“用人单位依法承担工伤保险责任”与“应适用《 ...
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