暑假工欺骗公司应聘长期工，期间未签署劳动合同，离职半个月后，突然打电话让签署不是暑假工的离职前承诺书，这样的承诺书是否有效，已经离职，也已经签承诺书，说不签不发工资，...
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你好，现在正是暑假，想去做工作，但是企业都不要暑假工，中介就让我们说是长期工，这个公司是先办理五险，这样就得有劳动合同，在办理劳动合同的时候会不会暴露，而且这个企业不压工资，当月工资当月发，那我是不是可以发了工资直接自离，会有什么后果吗...
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我以长期工的名义打暑假工，要不要签劳动合同，怎样离职又可以拿到我应有的钱...
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大学生想打暑假工，但是不收，所以只好说自己是长期的，签了劳动合同但是被中介坑进厂里面，工资也没有说的那么高，而且干了十几天想辞职，但是根本找不到人辞职，并且劳动合同还不在自己手上，这个情况能拿到工资辞职吗...
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，骗经理我是长期工。但是目前被经理发现我是暑假工而非长期工，现在我还没过试用期，打算辞职。请问经理要是不批我的离职申请，或是扣除我的工资的话，我是否仍然可以维护 利益？我欺骗他我是暑假工这件事，是否违反了什么法律法规？另，当时入职的时候只填了入职表，上面写了薪资待遇和试用期一个月。没有签劳动合同。谢谢...
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中介为我介绍了一份在工厂里的工作，他让我说自己是长期工，劳动合同签了，后来在钉钉上申请离职，车间主任知道我是暑假工就让我走了，离职单也写了，但是车间主任说工资不按计时，要按计件工资来，本来计时是18一个小时，每天工作13个小时，到现在计件根本 ...
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我是暑假打工以长期工名义在酒店签订劳动合同 干了一个月多 可是快开学了 我能和单位说转暑假工 这样我是不是工资都拿不到...
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工资？ 7月份以长期工的名义去ktv做服务员（其实就是学生，公司不知道），然后入职后只签了一份“新进员工薪资标准”还有应聘资料（这不是劳动合同吧？）8 不批离职！但没办法学业重要我只能自动离职。公司说自离没有工资（确实付出了劳动）我该怎么维护自己的权益？ 1，自己欺骗用人单位先，2，工作时间50多天 ...
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7月份以长期工的名义去ktv做服务员（其实就是学生，公司不知道），然后入职后只签了一份“新进员工薪资标准”还有应聘资料（这不是劳动合同，公司还是不 没办法学业重要，我只能自动离职（协商没有用）。公司说自离没有工资（确实付出了劳动）我该怎么维护自己的权益？ 1，自己欺骗用人单位先，2，工作时间50多天， ...
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员工。我没有被辞退，6月份重新签订了一份劳动合同，2014年12月下旬经理叫我去外面的茶座做事，去做相关工做，不是长期去上班我不去，然后就收到的辞退通知书 。工装不是没穿，是只穿了外套，没穿裤子，因为工作的关系经常要钻井道，长期蹲下工作，工装是定做的西服，2010年入职的时候量身定做的，那时候120斤 ...
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