我想咨询下劳动纠纷，我们是2012年5月与4川邮政局签的合同非全日制劳动合同，在上班的时候，所在单位要求我们上8小时每天，周末只能休息1天，没有任何保险。在签到签退表上要求我们每天只能签4小时，周末上了班不能签。2014年2月被单位辞退，没有 ...
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我想咨询下劳动纠纷，我们是2012年5月与4川邮政局签的合同非全日制劳动合同，在上班的时候，所在单位要求我们上8小时每天，周末只能休息1天，没有任何保险。在签到签退表上要求我们每天只能签4小时，周末上了班不能签。2014年2月被单位辞退，没有 ...
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您好，本人于2020年1月签订“非全日制劳动合同”，但签订的甲方公司并非工作所在公司，合同签订后未把合同发放到劳动者手中，并且在缴纳五险的时候签订了一个类似于自愿放弃五险的合同，请问这种情况可以申请劳动仲裁吗？谢谢！...
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可不可以签了非全日制劳动合同后，在另外一个公司签订全日制劳动合同...
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您好！一人与某事业单位签订了为期一年的非全日制劳动合同，期满后该单位并未继续与此人续签合同，单双方默认次关系，此人在该单位的该岗位上又集训工作几年，现在，被雇佣人员欲要求该单位为其补缴社保及失业险，并支付双倍工资。请问，次请求是否得支持？他们之间的关系是否能视为订立了无固定期限合同？...
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您好！一人与某事业单位签订了为期一年的非全日制劳动合同，期满后该单位并未继续与此人续签合同，单双方默认次关系，此人在该单位的该岗位上又集训工作几年，现在，被雇佣人员欲要求该单位为其补缴社保及失业险，并支付双倍工资。请问，次请求是否得支持？他们之间的关系是否能视为订立了无固定期限合同？...
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在新东方当老师，刚开始2020年9月签订非全日制劳动合同，却干着和全日制一样的工作没交社保，2021年6月份签订的劳动合同，现在公司裁员，可以要求补偿之前的社保费吗，还有裁员补偿怎么算...
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您好，我想请问，我与用人单位签订非全日制劳动合同，申请离职，工作交接完毕，公司不放人，是否可以单方面解决劳动合同，并且获得离职证明...
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①我在不懂的情况下签了非全日制劳动合同，合同上写的是八小时，请问用人单位是违法的吗？②签了合同，却固定工资是2800，干了一年多，能补偿差额么？③用人单位在2016年9月份换营业执照，11月5号无理由的被辞退，请问我能拿到赔偿吗？还有工作一年没交社保...
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①我在不懂的情况下签了非全日制劳动合同，合同上写的是八小时，请问用人单位是违法的吗？②签了合同，却固定工资是2800，干了一年多，能补偿差额么？③用人单位在2016年9月份换营业执照，11月5号无理由的被辞退，请问我能拿到赔偿吗？还有工作一年没交社保...
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