来律师你好!请问我在一家外企工作9.5年,并且签订无固定期限合同,突然接到公司裁员通知,没有任何原因与我解除劳动合同,公司给我们交的保险在济南,我户口是济宁泗水县的,我想领取失业保险需要怎么办理,烦请来律师指引,谢谢!...
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补交,至今未履行,一直与连云港市人力资源开发有限公司签订合同,现在公司要求我们先签订解除派遣劳动合同,再转到南京一家外包公司签订外包合同,我们已经在联通公司 的影响是什么,中间是否涉及合同欺诈?我们该用什么样的方法来维权?我们可以要求公司跟我们签定无固定期限的劳动合同吗?烦请各位律师能够提供些法律援助 ...
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办事处.因无法在这边交保险.是以劳动派遣的方式请人力资源公司交的.开始有分别和人力派遣公司及这家公司的香港公司签订合同(但这家公司的香港公司是纸上公司 已超过10年.像这种情况工龄是否全并计算? 2.像这种情况.若与人力资源派遣公司签订过三次两年的合同后.是否会签订无固定期限合同?应该是由人力派遣公司 ...
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我在现在的国有企业干了13年,于2000年与公司签订了无固定期限劳动合同,因工资待遇太低想辞职,请问公司是否应该给予我一定的补偿?...
//www.110.com/ask/question-1727735.html-
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你好,我跟公司签订了两次劳动合同,分别是2010.8.6-2011.12.31,2012.1.1-2017.6.30,现在是2018.8.24,2018年6月底,公司才发现与我的劳动合同一直没有续签,于是就寄了合同过来要给我签无固定期限的劳动合同,但是我听朋友说没签合同,一个 ...
//www.110.com/ask/question-13336034.html-
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我与公司签订了无固定期限合同,合同上职位是操作工,但是本人一直担任的是班长一职已经好多年了,近期和领导闹矛盾,领导要把我班长扯了从新做操作工,工资也降到操作工水平,我想问下,公司这样做违法不?假如违法我要保留哪些证据,公司强制执行的话,我要怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4524088.html-
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本人于2008年与公司签订无固定期限劳动合同,并明确在合同内签订了工作部门和岗位,现公司在没有告知我,也没有与我协商的情况下,突然将我调去其他部门,请问我可以拒绝吗去新部门吗?如果我拒绝去新部门,公司以此处罚我可以吗?我可以要求公司赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-3522706.html-
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工资,因此补偿应重算补少给我的,另公司有两年多没给我缴社保金,1年多没签劳动合同,应给我补缴社保金及按劳动法给我赔偿金及工资差额。因我在公司工作超过10年,公司并未与我签订无固定期限劳动合同,请问依法我应还享受什么权益?...
//www.110.com/ask/question-1415204.html-
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我与公司签订无固定期劳动合同,工作内容是秘书相关工作(岗级12=3000元左右吧),后把我调到档案室(岗级10),现在又降到9,但是并 也不给换休(都是周末),可否申请劳动仲裁,要求补足9-12级之间的工资、加班工资和解除劳动合同并要求支付经济补偿(工作12年)仲裁期限一年 还在公司呢 他们打击报复咋 ...
//www.110.com/ask/question-6541997.html-
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我在一家企业工作了19年,于2008年时签订了无固定期限合同,现企业因经营不善破产,与我终止了劳动合同。请问我这种情况怎么算经济补偿金?是否适用双倍赔偿偿的情况? ...
//www.110.com/ask/question-5553330.html-
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