我在14年与某股份制银行签了劳务派遣合同，然后15年合同到期之后，根据用工单位要求改签了另一家劳务派遣公司（固定期1年的合同），现在因为银行内部合并，现用工单位要求我与另一家公司签劳务外包合同，我是否有权拒签？能否索要赔偿？...
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劳务派遣工，外派某通信公司客服中心12年了，且与劳务公司签订了无固定期限合同。由于新法规定，用工单位不得再使用劳务派遣工，因此该通信公司已将大部份的劳务工转聘 因学历问题，是少数未转聘之一。眼看上次签订的外派2年的期限很快就到期，如果用工单位最后不帮我转正，是否要给予我赔偿？如何赔偿？期待回复。谢谢！...
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合同期满，原劳务派遣公司没有与我续签，用工单位叫却叫我签别的劳务派遣公司，如果我不签能有伸请经济补偿吗？...
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，周末工资是一天三十节假日是五十。我手里没有考勤和工资表，2014年8月与之前的劳务派遣公司又签了两年的合同，在2015年年初的时候，单位出了轻伤 合法利益？单位为规避风险，12年的时候把我们弄成了劳务派遣工，我们干的是一直是特殊工种，和用工单位存在事实上的劳动关系，而且我的岗位也不属于临时性辅助性和 ...
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我是一名劳务派遣工，因遭用工单位打击报复以违反规章制度为由退回派遣公司，期间因为误导签了一份自愿离职申请，并保证不与派遣公司发生纠纷。我申请了劳动仲裁，劳动仲裁裁决派遣公司违法解除劳动合同，支付我赔偿金。理由是劳务派遣公司没有规章制度。派遣公司不服上诉至法院。我赢得官司的几率大吗？...
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各位律师好！ 请您帮忙解答一下劳务外包与劳动派遣之间的关系？个人的观点不知对不对。劳动外包用工单位不参与第三方人员管理，劳动派遣是由用工单位进行直接管理，就是劳动关系不在用工单位。...
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我们是劳务派遣用工在同一个单位工作了6年，而派遣我们的劳务公司每2年换一个名称，而现在用人单位因其他原因与我们解除合同，我们以前干过工龄能一起获得赔偿吗...
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律师您好： 我想咨询下,辽宁省鞍山市的无固定期限合同适用于劳务派遣工吗? 如果不适用,我想说一下我与派遣公司有以下两种状况 1 派遣公司从未与我签定过2年的固定期限合同,5年间签定的合同最长的1年最短的才3个月. 2 我在用工单位工作的5年间,一直工作在同一个岗位. 我 ...
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劳务派遣单位与员工劳务合同到期终止，用工单位退回员工，用工单位要承担经济补偿嘛？...
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律师你好，劳动者与派遣公司签订的劳务派遣合同上约定的是工资3500，用工单位要求劳务派遣公司与劳动者签订的函里标明：工资4000，还有绩效奖金和文明奖，绩效奖。 如果用人单位将劳动者退回劳务派遣公司，派遣公司按3500的标准补偿劳动者是否合法？...
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