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老公的劳动合同将于2010年12月31日到期,今天(12月27日)提出辞职,续签合同,但公司放人,说要做到农历年底才放人,而新的工作已经找好,需要2010年12月31日就带劳动手册和退工单去报到,现在怎么办呢?劳动合同只有公司持有,个人手上没有,而且是空白的合同。...
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我在单位干了22年,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位续签怎么...
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我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140713.html-了解详情
我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140697.html-了解详情
本人于2005年3月经劳务派遣公司派遣到某公司工作,2014年7月因患胃癌住院治疗,于2014年12月底医疗期满后回单位报到,单位拒安排工作直到2016年6月30日劳动合同到期,劳务派遣公司拒绝与本人续签劳动合同。并且经济赔偿按当地最低工资核算,请问劳务派遣公司违法吗?我应怎么办,救助....
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我2014年4月19号合同到期,公司人事3月10号给我一个签约意向表,问我要不要续签合同,我当时填的的是续签,他当时并没有通知我合同,我等到3月19号他也 签合同了。我的合同期是3年。请我应该向公司要赔偿吗。公司不理我怎么办,我在银行按揭买房了,如果他跟我签合同,挺麻烦的。请问有什么解决的办法吗...
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期间签过两次合同,到下个月合同到期。前两天人事部通知我说不再续签合同,让我办离职手续。这种情况下我是可以要求赔偿的,但公司现在想出这部分钱,我也太愿意离开(因为工作性质问题,换工作就要换个城市)。这种情况下,我应该怎么办?如果公司给赔偿金,我可以继续在这家公司上班吗?...
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公司在2011年合同到期的情况下,没及时与员工续签劳动合同长达一年多。2013年工2月,公司在未与员工协商一致也未召开职代会和员工大会的情况下,单方面 部门明显偏向公司方,告之员工在签订劳动合同时如有任何一条符合公司方的意图,签订的劳动合同就无效。请问:公司这种做法合法吗?如合法,员工该怎么办?...
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公司在2011年合同到期的情况下,没及时与员工续签劳动合同长达一年多。2013年工2月,公司在未与员工协商一致也未召天职代会和中工大会的情况下, 部门反映,但当地仲裁部门明显偏向公司方,告之员工在签订劳动合同时如有任何一条违法,签订的劳动合同就无效。请问:公司这种做法合法吗?如合法,员工该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1436952.html-了解详情
将工作交接给其他同事,并于8月1日起开始新岗位工作,之后公司提出续签劳动合同,我经考虑愿意续签,并于8月12日结束工作(因为公司是每个月12日发上月工资, 工作,但是至今公司未给办理退工手续,严重影响我的社保缴纳,并且还提出如果去交接就走法律程序,请问我现在该怎么办,如何能维护自己权益?急求帮助!...
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