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地方的国有或非国有性质的用人单位,软裁员有什么可以克制和解决的办法?安排岗位只发最低工资,“软裁员”是否合法?软裁员,是指用人单位采取变相裁员 就是裁员。比如,企业以“人员富余”为名,安排员工工作岗位、只支付基本工资,如果员工同意就请主动离职。 遭遇软裁员的员工无法像正常裁员或者辞退那样,拿到 ...
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公司里有一个员工 之前请了两个月的病假 修完之后要求继续休息都是带薪的。但是提供了医院的休假证明 月初来公司提交辞职信 后来又要求公司给她办理离职的时候改成由公司辞退她 她可以领取失业金 公司同意 现在又同意离职。我可以根据之前的辞职信把她辞退嘛?还需要给她什么补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-13014738.html-了解详情
你好,我是银行员工,目前因为客户贷款逾期,银行同意办理离职,请问应该怎么办...
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您好,本人在深圳盐田一家小公司没签劳动合同工作半个月听到同事说老板离职员工发工资,然后就申请离职,老板当天就让我交接工作然后就同意离职,工资一直拖了三个月发,打电话问就一直说等会给转,然后一直发,请问可以申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-11229303.html-了解详情
发车补也安排交通车。到那边自己上下班就只有打车或蹭别人的车。很方便。同时,公司一直未正式与员工个人沟通此事,也未正式公告。根据以上情况,员工个人是否可 批准)。现公司要搬到B区(工业开发区)上班,安排交通车也给予车补。并表示如果同意安排就自己离职。请问,就以上情况,我个人是否属于已同意接受乙 ...
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我们,部门解散,总公司统一管理; 公司说要给我们调岗(到销售部门); 我们同意这个安排,人事说公司没有和我们解散劳动合同,公司有给你们安排调岗,而且 ;你们可以选择自行离职,但是公司会给任何补偿; 劳动合同里有明确写到,工作岗位,工作地点; 合同里还要一条:公司可根据其业务需要以及员工的专业技能和 ...
//www.110.com/ask/question-10205209.html-了解详情
被单位强迫离职还要我自写辞职,我同意要求单位出辞职证明时,单位出还逼我搬离宿舍行李。不然他们让保安直接处理掉。我在单位上了21个月班,一入职就签定了一年合同。单位给每个员工都没有给合同文本,都并收工服押金。每个员工合同到期都在没签任何合同,合同开始的5个 ...
//www.110.com/ask/question-9014146.html-了解详情
被单位强迫离职还要我自写辞职,我同意要求单位出辞职证明时,单位出还逼我搬离宿舍行李。不然他们让保安直接处理掉。我在单位上了21个月班,一入职就签定了一年合同。单位给每个员工都没有给合同文本,都并收工服押金。每个员工合同到期都在没签任何合同,合同开始的5个 ...
//www.110.com/ask/question-9014070.html-了解详情
被单位强迫离职还要我自写辞职,我同意要求单位出辞职证明时,单位出还逼我搬离宿舍行李。不然他们让保安直接处理掉。我在单位上了21个月班,一入职就签定了一年合同。单位给每个员工都没有给合同文本,都并收工服押金。每个员工合同到期都在没签任何合同,合同开始的5个 ...
//www.110.com/ask/question-9013862.html-了解详情
员工离职工厂同意 怎么办 自己工厂给工资...
//www.110.com/ask/question-8619387.html-了解详情
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