员工培训协议书 目的 为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。. 适用范围 2.1 甲方 2.2 乙方 协议内容 甲方派乙方到 合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。 3.6 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自 ...
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培训费： 5.3.3.1培训期间或经过培训后提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同的，员工应向公司返还公司为此支出的全部费用。 5.3.3.2 依据 赔偿不在此列，具体赔偿数额由公司相关部门评估核算。 5.3.7违反合同服务期限约定，向公司支付违约金，具体包含的违约金有：①违反服务期的违约金：累计 ...
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五险一金、无基本工资，只拿自己完成的业绩提成。 然后单位让我签一份保密协议，里面要求我1年内不能在同行业从事相关工作，期间不得到与甲方有竞争关系的 同原单位业务有竞争性的业务，不为甲方竞争对手提供咨询性、服务性服务；离职后1年内不得引诱甲方他员工离职，不得从事竞争业务，不得自行组建公司与单位竞争，也不 ...
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员工签订培训协议，培训结束后第二天提出离职，协议规定培训员工需要为公司再服务满2年，否则赔偿所有培训费用或证书留于公司，据了解公司不能扣押员工证书，请问这条协议是否还有效，公司是否可以让员工赔偿所有培训费用，员工想将证书留在公司是否可以拒绝，员工代发工资不足以赔偿培训费用时 ...
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公司选派员工到同集团下的另一家公司进行技术培训两年，并签协议要求绑定服务年限，但培训期间和正常上班所做的工作一样，不没有专业技术培训的项目，产生的费用只有员工的异地生活补助，没有产生专业技术培训发生的费用！ 请问： 1，这个协议有还有效吗？ 2，如果在绑定的 ...
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下降，出现客户项目扣款等事项的，乙方应向甲方进行赔偿。 三、本协议适用对象： 1、试用期员工、已转正的正式员工。 2、短期劳务用工、派遣制员工。 四 是双方劳动合同的一个附件，和其他合同分别执行，具有相同的法律效力，如约定的服务期限与劳动合同期限不一致的，双方可自愿约定变更劳动合同期限等相关内容。 本 ...
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您好！我毕业进入某公司工作，签订合同前签订了个员工培训协议，培训费用5000元，而实际情况培训人是公司内部人员，性质上感觉是公司的岗前培训，刚 也不大，这个时候怎么来解决这个问题？ 另查询了专项培训费用时，有约定服务年限，签订的合同书上没有明文指定服务年限，只有劳动合同书上签订的合同年限，而补充协议上 ...
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我现在在某一公司签合同，里面有一项员工协议。我不知道是否合法。我签劳动合同是三年，其中试用期三个月。在这试用期间，公司安排培训，并 为五千元人民币，在业务培训期间甲方负责乙方往返交通费并提供住宿。 还有一个就是服务期限及补偿费： 乙方应为甲方服务满一年，不满一年的，因个人原因提出离职要按下面补偿甲方。 ...
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与中介公司签订了委托贷款的服务协议，后来又与中介公司的员工签订了共同理财的协议，协议内容为我和员工A就自然人B借款，我委托员工A代为放款的协议。员工A与B签订借贷合同，我方未取得A和B的借款合同。目前中介公司称对方资金出现问题，就目前的协议，我能否起诉中介公司，但是目前中介公司注销了，应该怎么办...
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甲在A公司（非派遣公司）工作，B公司以服务租赁方式与A公司制订合同，派遣甲到B公司工作，B公司每月或每季度将甲工资以服务费形式打款到A公司，再由 业务，B公司让甲将关系转到派遣公司后与派遣公司又签订派遣协议，派遣公司与甲签订了派遣协议。现在B公司因为经营问题需要解雇甲员工，甲员工可以找B公司要求赔偿吗...
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