你好我们这有个员工离职6天后死亡该公司承担法律责任吗,该员工没有办理离职手续...
//www.110.com/ask/question-15428926.html-
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公司用不靠谱的理由让员工离职 员工不明白关于辞退步骤情况下 让她赶紧填写离职申请表 这个算解除了劳动合同了么 我当时就怀疑我不是自愿离开 为什么自己申请的而且理由不知道怎么写 真的没理由写我没错 所以写了身体原因...
//www.110.com/ask/question-15204277.html-
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员工离职时在离职报告填写未结工资提成部分的钱公司写了切结证明,公司愿意支付,但员工要求其他无任何书面证明的钱,作为公司应该支付吗...
//www.110.com/ask/question-14923872.html-
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员工离职后,在不知情的情况下,公司为员工多缴几个月的社保,现公司起诉员工退还所缴纳的社保费用,员工应该退还的是不是员工自己应缴纳的那部份费用呢?...
//www.110.com/ask/question-14000909.html-
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劳务纠纷,老板未发员工工资,员工离职未交接工作,老板要起诉员工,要员工赔偿损失,员工该怎么办...
//www.110.com/ask/question-13969354.html-
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劳务纠纷,老板未发员工工资,员工离职未交接工作,老板要起诉员工,要员工赔偿损失,员工该怎么办...
//www.110.com/ask/question-13969232.html-
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江西旭阳雷迪有限公司今天宣布裁员,几乎裁掉了所有员工。前几天诱导员工离职,要我们签承诺书。拖欠社保补齐后就和公司没有关系,即视为辞职,但是我们没有办任向离职手续。这种承诺书有法律效益吗?我们还能伸请赔偿吗?我们被骗了。...
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你好,我想咨询一下,员工离职一年多了,突然要求开具离职证明,公司应不应该开呢?譬如:2016年2月入职,2017年2月离职(当时没要求开离职证明),2018年10月份要求开具离职证明,公司还有义务开吗!公司开了后退公司有无影响?...
//www.110.com/ask/question-13664598.html-
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小额贷APP平台出事,欠款人自杀或者别的什么事情员工离职会不会牵连到 小额贷APP平台出事,欠款人自杀或者别的什么事情员工离职会不会牵连到,员工打电话推荐的那种?...
//www.110.com/ask/question-13587823.html-
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小额贷APP平台出事,欠款人自杀或者别的什么事情员工离职会不会牵连到 小额贷APP平台出事,欠款人自杀或者别的什么事情员工离职会不会牵连到,员工打电话推荐的那种?...
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