：“租约期间，任何一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方，经协商可停止合同，如一方强制终止，则需要对方支付违约金。”请各位支招……补充问题就是：我与房东A签订合同时候忘记是否在上面签了B的名字，但是我本人手中的合同上是没有B的名字的！...
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一切事务； 2、该项目独立核算，与甲方其他业务收支分离； 3、未经甲方另行书面授权，乙方不得已任何理由、任何形式干预该项目运营，不得以任何理由、任何形式干涉 2，未经甲乙双方协商一致并签订书面协议，乙方不得向任何第三方转让、出售、赠与该项目分红权利。 第四条：撤资 本合同签订后，乙方不得以任何理由、 ...
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候审，罪名是合同诈骗，员工欠薪两个月，据了解已有被法院查封冻结的资产。合同签订和首付款交付都是近两个月的事情，我已报警。 现在我想追回房款，请问 ？ 还款协议的期限就要到了，如果到期后三方再一起签个书面的协议，能否写“恢复到原状前、不同意解除合同和网签”？如果重新约定，原有的还款协议和承诺书表示的解除 ...
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，维修费用由甲方甲方承担。 提前终止合同。 租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前 1 个月书面通知对方，经双方协商同意后签订终止合同书。如因国家建设、 律师给我比较一下,因我是经济适用房,对方利用这一点卡我,我该如何与他交涉! 房产租赁合同 甲（出租）方： 乙（承租）方： 身份证号码： 身份证号码： ...
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基本工资加1500奖金，合计5000元/月。而且之前是承诺了5000元/月的，虽然我没有书面的证明。但是公司也没法证明我的每月工资不是5000元。平时发的工资条 行为也不合法。 现在我有一个疑问：我该如何争取到我的最大利益？因为未签订劳动合同和违法解除劳动合同的追诉时效都是一年，也就是说到2014年的 ...
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约定工资80﹪的工资” 600元。 3. 被申请人支付申请人2010年 “超过一个月内未签订劳动合同”双倍工资4000元. ４．被申请人支付申请人2010年7月至2011年12 的计划，12月25人事部经理赵*，（口头）通知要我向公司提出解除劳动合同，我问起原因，她说：有个公司询问我的情况，公司认为我 ...
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上班了，我该怎么做？我是否必须要拿到公司不予续签的书面通知呢？我该如何搜集证据？如果公司说可以签合同，但是必须从10月13日开始，我是否可以拿到补偿， ？如果公司拒绝书面通知怎么办？如果公司说可以签合同，但是你必须休息几天，从10月13日开始签订，我是否可以拿到补偿，是6个月（08年~13年）的吗？...
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争议焦点是：1、 陈立军主张2008年12月20日至2009年12月19日未签订劳动合同 的双倍工资2 9 9 3 1．6元是否已超过诉讼时效。2、荣事达 的赔偿金。但荣事达公司在2010年3月19日并未以口 头、书面或行为等任何方式向提出解除劳动合同。而且，陈立军 在荣事达公司上班至3月2 6日，可 ...
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解聘放假的部分员工，因为自身的原因，我08年未和员工签订合同，09年签订了，其中一名解聘员工提出要求赔偿，请问我该如何做？请问08年未签合同何时过追诉 第82条第1款：用人单位子用功之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 那么是否可以理解为，朋友的公司和 ...
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合同。现公司由于经营不善，需辞退我，请问可得到多少赔偿。具体争议情况如下： 1、是否可以提出由于4年未签订劳动合同，按劳动法得到11个月的赔偿 2、公司至今只口头通知辞退，不肯出具书面辞退书，如需要劳动仲裁，如何举证 3、公司辞退的赔偿金如何计算 4、因公司经营 ...
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