110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 261 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
你好 我是大四应届毕业生 通过学校招聘会跟一个公司签了实习协议,岗前培训两周 实习六个月,但是我到公司培训三天就发现自己真不适合这工作 想离职,但是协议上写着因为单方原因离职的需交五千元违约金,这个阶段我需要交违约金吗...
//www.110.com/ask/question-15571945.html-了解详情
根据甲方与乙方所在院校签订的毕业生就业协议,甲乙双方就乙方岗前培训实习相关事宜,经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 一条根据乙方所在 、乙双方均就乙方毕业后到甲方工作达成初步合意,且甲方为乙方的实习培训提供场所岗位,投入费用,为此,甲乙双方一致同意 若乙方实习期结束后符合甲方聘用条件 ...
//www.110.com/ask/question-15120194.html-了解详情
应聘公司,公司说要培训,就让我贷款17800。没有签订实习协议和劳务合同,就签订了岗前实训协议,公司没有盖章和签字,我签了字。目前我要求退出,公司要求违约金2000元,签订协议共19天,10天上课,9天放假。我能不付违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-13502598.html-了解详情
应聘公司,公司说要培训,就让我贷款17800。没有签订实习协议和劳务合同,就签订了岗前实训协议,公司没有盖章和签字,我签了字。目前我要求退出,公司要求违约金2000元,签订协议共19天,10天上课,9天放假。我能不付违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-13502592.html-了解详情
你好,情况是这样的,我与公司签订了两个月的试用期劳动协议与培训协议,而且公司以我是应届毕业生的理由拒绝购买五险一金,现在我发现培训其实是公司 ,也就是其他的职员来指导上岗前须知与工作内容,并且发现具体工作内容与我当初应聘岗位时所说的不符合,我现在想提出离职,那我是否要赔付违约金,公司是否扣下我的工资 ...
//www.110.com/ask/question-12728382.html-了解详情
赵律师你好,去年12月份找了个私立学校教师的工作,是约定今年暑假后入职,当时签了个签约协议,上面规定了违约金,学校要求压证件才签约,我就把毕业证和学位证给他们了,今年7学校组织新教师岗前培训,培训期是35天,培训结束后才办理入职手续,我去了7天后请假 ...
//www.110.com/ask/question-11956838.html-了解详情
下月服务费,甲方若不按时交费,乙方将调回家政服务员,合同自行除,信誉保证金作为违约金处理不予退还。 第二条、三方的权利和义务 1、甲方应在签订合同书时出示有效身份 ;为甲方与丙方提供洽谈的场所。 7、乙方为丙方提供培训场地及按计划对丙方进行岗前培训。 8、丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方 ...
//www.110.com/ask/question-4182683.html-了解详情
和公司签合同时,合同附加有一份培训协议,里面规定若个人解除合同,需支付培训费5万元。本人确实参加过所谓培训,但只是一个非常简单的岗前训练,绝不会有5万元的费用。请问,本人要和公司解除此合同,必须按此数额支付违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-3237875.html-了解详情
我在上海蓝赛普软件培训基地签了一份岗前培训合约,这是一个以贷款来学习的,前期自己不需要付款 后期你工作了,在还给与蓝赛普合作的《宜信贷款 课堂学习了三天,感觉并没有当初像他们说的那样好,现在我要解除合约,她们说要我赔偿违约金,我说之前你已经耽误我的时间了,还要我在赔偿, 这样的情况我是否要支付违约金?...
//www.110.com/ask/question-2628679.html-了解详情
名在校大学生,今年7月毕业,去年签了一家北京的公司,我是通过西安的一个培训机构通过免费的岗前培训,被招进这个公司的,当初口头上说要今年3月份去实习,因为我们学校 来,毕业之后别来了,我就要我的解约函,她变着法子让我找培训机构,言外之意好像是让我交违约金,这个算不算是我违约?请您指点下我,我真的很纠结。...
//www.110.com/ask/question-1577482.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索