法律规定及公司程序为乙方办理离职手续，出具终止劳动合同证明书，乙方按规定办理工作交接手续。 3.根据劳动法，劳动合同法等相关法律法规的规定，甲方向乙方支付经济 日起30日在到本人户口所在劳动部门办理求职登记手续。 问题如下：现在上面2个文件有2个入职时间（1989年与1998年，因为涉及到公司整体收购 ...
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疫情期间公司一直未复工，也未给出具体复工时间，但给了最低工资，时间太久了于是重新找了工作，提出了离职，给前公司说微信交接，前公司不同意强制要回去继续上班收尾并当面交接，这种不同意回去但是还是正常处理收尾工作和交接问题，会不会涉及到法律问题...
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8月4号下午，我在（广州新海岸精细化工有限公司）上班，因讨论问题，组长误以为我顶嘴，我解释没有，可是他却以为我在和他犟，并当众大声并带走讽刺性 那里上过班的），他言语并不友好，表示工作没交接好，违反公司制度，我的工资拿来被罚，罚出来的钱给其他同事拿走。 同他相处的时间，明白他是个非常精明的人，他不说不 ...
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2月1日家里有事急辞，老板同意了，过了一段时间2月17日回去交接没人交接，后来工作迁至外地没能当面交接，3月17日我发了详细的工作内容和详细工作流程 没有当面拒绝这样的交接方式，只是说过后答复，10天后我与老板沟通交接工资的问题，他说交接不清必须当面交接，否则不发工资！我现在还回不去，我能要我1月份的 ...
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您好：我想咨询一下劳动问题，我在一家公司工作，公司以试用期到期不合格为由，在工作未办理交接手续的情况下，逼迫我尽快办理离职手续，我没有办法只好签订了离职协议书。现在又以未办结交接为名，要我回来办理交接工作，且不支付交接期间工资，请问这种情况符合劳动法规定吗？我是否可以要求重新签定离职时间。谢谢！...
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回家，变成不到六点就打卡的早退记录。 由于岗位特殊性，即便是非工作日有时候也需要处理临时的工作，所以领导对部门考勤一项要求很松，从没批评过谁。但后来因为我的个性和领导 离职】、【辞退】、【调岗】等敏感词汇，但有提到【交接】。我主动问他你打算给我多久时间（这就是原话，也没有涉及到敏感词汇），他说看我，看 ...
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就给我打条，你这样耍着我玩，有意思吗？我当时真是非常非常生气， 托了这么长时间 ，之前又和他说过今天发工资，竟然还没钱给我发 然后他就非常生气，说他 人以后和我交接，说是在2月20号之前把工资给我！我把工作交接了一部分，因为怕他不给我工资没有全交接，19号我没有上班，因为感冒 严重了，老板给我发了短信 ...
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工作职责：负责将学校的杂收（充卡等费用）及报收工作；负责每天与接待处学费的交接工作（每天都有一个表格，双方交接票款时填写）。并每天下午将这些现金交学校的出纳，出纳会打收据（有时是白条）。然后月底或隔一段时间本人需将相关票据进行报账（报收）。 本人于今年7月27至8月5日因病请假， ...
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通知财务结算我最后一个月那几天工资的对话。 同时写一个工作证明，这个工作证明写明了我在这个公司工作的时间范围和职位。 为了让老板放下戒心，替我盖这个章， X元的事实在问题1不成立的情况下，能否推定我和公司就是劳动关系？ 3.他电话通知财务结算工资的录音能不能作证？ 4.我以前拍摄的和工作交接拍摄的录像 ...
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这个包裹的到来，让我更进一步的相信了他们。 很长一段时间，我一直在留意附近的店面，不过因为工作繁忙，很长时间没有联系。直到12中旬，我和姐姐商量着想在年前把货 ：这个事情由他负责，听声音就是跟我们交接的周经理。我和周经理的通话很不投机，我要求退货及退款的时候，他说没问题，但要在我们验收了货物之后，退还 ...
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