工作时间计算 -法律咨询搜索

工作时间如不满规定的8小时工资应如何计算在高校工作寒暑假期间学校应该支付多少工资？具体在规定的第几条法规中对应学校工作时限和工作超量应如何进行民事诉讼 .....

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我老婆现在怀孕6个月了，10月17日的预产期，但因为工作的公司在乡下很远，没有班车接送上下班，只能坐公交车，至少要转三次车`才能到达，每天坐车顺利看我能有什么对策让他让步吗？还有哺乳假`因为实际情况加上哺乳一小时`每天就要5个小时`那这个上班时间怎么计算，还是每天只上半天班`？`她老总肯定不会肯的...

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29年的工作时间能因年龄过大而辞退吗？帮帮我们吧！

单位要将他辞退，请问我父亲能不能获得赔偿或经济补偿？详细说明如下：工作时间：1981年至今工作单位： 1、1981年至1999年在街道办事处下属招待所工作关系而非劳动关系；该说法能否成立？ 2、请问工龄应从哪年到哪年计算？ 3、请问我父亲能否获得经济补偿？经济补偿有否法律法规支持？该纠纷能否 ...

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用人单位口头协议底薪为每月3300，但是入职后上班时间超过法定工作时间一个小时且星期...

用人单位口头协议底薪为每月3300，但是入职后上班时间超过法定工作时间一个小时且星期六也需要上班，这种情况下加班费用怎么计算？还是没有加班费？...

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用人单位口头协议底薪为每月3300，但是入职后上班时间超过法定工作时间一个小时且星期...

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工作时间是上一休一原来每天上班时间是13.5个小时由于疫

工作时间是上一休一原来每天上班时间是13.5个小时由于疫情期间现在变成了一天上7个小时我只上了四天班请问工资该怎么计算该得多少...

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国家劳动法不定时工作时间

。经问询后单位答复是每个在酒店工作员工都必须签订。但我们工资依然按照12小时计算（包含国家节假日加班）。因为对国家同意单位可以实行不定时工作时间不是很明白，特向各位律师咨询，向我们单位这样签订的不定时工作制是否符合国家劳动法？如不合法，我需要怎么做，需要 ...

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