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我对象怀孕了,刚刚三个月。是仓库出货数量复合员。他们之前工作有个每小时的工作量叫做时效。因为孕妇没有办法提重物。没有办法举高。我对象除非不舒服难受。腰疼,一般 ...
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这有个工地经几手转包到我手上。没签合同。然后比开始口头协议的工作量增加了。现在工人工资都合不到怎么办...
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工作13天,前几天白班,后几天夜班,一直在工作,工作量巨大,工资少,直接辞职走了,老板不给钱,请问怎么办?(没有签合同,收银,,保洁阿姨跟网管的工作是不一样的,应聘的是网管一职,却要什么活都干,工资还一样,这样怎么办?)...
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领导强制安排工作量,完不成会给加班做惩罚,休息日还要强制加班...
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我女儿在江苏无锡那边一个大商场里上班,由于上班时间长,工作量大,造成后背痛,去医院检查医生说是后背有个地方的骨头直了,所以弯下腰就痛,是上班时间长,每天都站着造成的,以后要静养,所以女儿想辞回家,可老板说找不到人,要等三个月后才能辞职,可女儿现在就觉得很吃力,没办法上班了,怎么办?...
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因为怀孕,工作量减少,老板要求降薪合理吗?...
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公司叫我31日完成元旦的工作量,元旦不去公司,算加班吗...
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我是个在外打工的人,给老板做不锈钢保温的活,第一天核算完工作量,第二天我和他要尾款,老板没给,我就带了几个人把我干的活给砸了,大约损失在3万。我会被判刑吗?...
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我想问下试用期被辞退原因说是单位离家远 然后说交代的工作 我比别人慢 说没办法加工作量,这两个缘由辞退,而且试用期三个月期间没有签劳动合同,没有缴纳保险,当天下午告知辞退,晚上就把我从内部小群踢出去,怎么要补偿...
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你好:我单位因工作量少,总给我们休假,而且周六周日上班算周一周二的,周一周二给休假,就相当于特勤没有了,辞职还不给批,这样合理么?我该怎么解决...
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