公司的劳动纠纷。我在8月9日离职(他用微信给我发了一条公司因倒闭解散的信息),我们也没有签任何的劳动协议,工作时长是2月中旬,到8月九日。期间没有签过任何的劳动协议。现在因为七月工资拖欠到8月发,八月的工资拖到九月发,七月的提成也没发(我认为的),他把八月的底薪当成提成 ...
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叫我直接去公司的支付宝账户转账,然后五月起老板口头答应我五月起工资有3k底薪和提成,但是五月我只收了3k底薪,我于六月25号辞职,如今现在已经是8月28号,老板拖欠了我六月的工资+五月六月的提成,而且工作期间我没有签任何的协议合同,只是每天去上班。请问他已经不给我工资我该怎么办...
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叫我直接去公司的支付宝账户转账,然后五月起老板口头答应我五月起工资有3k底薪和提成,但是五月我只收了3k底薪,我于六月25号辞职,如今现在已经是8月28号,老板拖欠了我六月的工资+五月六月的提成,而且工作期间我没有签任何的协议合同,只是每天去上班。请问他已经不给我工资我该怎么办...
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仲裁,要8月份之前,双倍的工资,明天仲裁调解。 但是,有一个很重要事情,需要和老师咨询一下。我9月份到16年1月份的提成还没有给完全,差五千多 ,算作是提成。当时,我们离职时,口头约定如果我们的客户真实有效就把补贴按时发放给我们。当时,我们信任他,没有书面协议。 现在,问题是我们老总有3个理由: 1、 ...
//www.110.com/ask/question-6032459.html-
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本人在上班期间,私下有注册一个公司,并且是法人代表,两个公司是同行业的,上班前曾经签订了一份不在外炒单或者做同行业工作的协议,现在被上班的公司查出来了,公司要扣下我的工资和提成,公司逼着我欠下了自动离职申请和放弃工资提成,请问这个公司的做法合法吗?我需要负什么法律责任呢?...
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号工作的,公司的劳动合同并没有一式三份!另外工资有所纠纷,因为做天猫客服,提成这个没有签协议,口头上的,引起纠纷,销售满1W奖励200元每一万递增100, 去劳动仲裁问的时候说这个形成不了证据,我觉得这个并不合理,公司还断我的网,让我无法工作也不辞退我,想让我离职,但是公司信誉太差了,我让他们把工资结 ...
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A公司签订的合同是否有效?A公司因缴纳社保要求我与B公司签订合同然后否认与A公司的合同,是否属于合同欺诈? 4、我从事销售工作,从11月起每月皆有回款,当时有口头提成的协议,未在合同中体现,现在是否可以索要销售提成? 5、我试用期工资(与A公司合同中有)达不到正式工资的80%,根据劳动法是否可以 ...
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,风控、市场总监负责,包括签署合同、盖公章、老板私章。期间他们私自给客户签订代偿协议(章是私自拿去盖,老板并不知情)。现在项目出了问题需要赔钱,风控跑了, ;他们都拿了提成,比老板还多,有风险提成、市场提成、业务提成)而且现在班也不来上,还要求拿工资,并且我们知道他私自找项目方要钱,返点,项目方也给 ...
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我离开公司的,当时有一个月工资和3个月的提成没发(老板娘说到时间了在发,我也没注意),之后给我打了一个月的工资但提成迟迟不发,我打电话过去催也没给 公司工作时没签什么合同,毕业时签过一份就业协议,离职时也没让他们给我打借条,现在的电话录音能证明他们拖欠我的提成,但没提到具体数目, 我这情况如果通过法律 ...
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我个人原因,在公司不知情的情况下,给客户理财,说赔偿由我承担,让我签这份协议,我没有签。他居然还对我发火,我真是受气啊,我承认我有错错在帮客户签了合同, ,公司可以对我们进行处罚吗,主要我老公还有2个月的工资没发,他意思要扣了我老公的工资,我也有一个月的提成没拿,他又权利扣吗?现在客户部追究我的责任要 ...
//www.110.com/ask/question-2172015.html-
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