而被辞退。 后来1983年又重重新安排就业。1978到1982年之间的工龄是否计算。 根据：劳人劳[1987]31号 文件。 六、被辞退的职工重新就业 违反企业劳动纪律的范畴，不能按《辞退规定》处理。职工违反计划生育政策的问题，应按国家计划生育的有关规定处理。 但是劳人劳1987]31号 文件已经废止 ...
//www.110.com/ask/question-14062135.html-了解详情
成立的。而后来由于各方面的原因，我离开了后来新进的公司到了它的合作公司（就是前面我说的那个子公司）。这时候问题来了。现在我在的子公司说母公司不承认我的连续工作时间，我的工龄不应该从我原来进入的老公司时开始计算。而是应该从我进入子公司开始计算，我就不明白了，我 ...
//www.110.com/ask/question-14212594.html-了解详情
中也确定有。可是县社保局只核给我20年工龄。根据浙江省人事厅、劳动厅 “关于部分职工工龄计算问题的通知 ”浙人薪[1994]117号文件规定，我在民办教师 的受理范围被拒绝立案。申诉人反复从行政诉讼法中查找，没有找到“历史遗留的政策问题不属于人民法院受理范围”的条文内容，却可在行政诉讼法第二条、第十二 ...
//www.110.com/ask/question-6044905.html-了解详情
我们是全民制国营企业，由于单位转机建制与所有职工解除劳动关系。在工龄的计算问题上分歧很大。单位只认定调入本单位的工龄，以前在其它单位的工龄不予补偿。全民单位调入的也不计算工龄。这有什么法律依据？...
//www.110.com/ask/question-165355.html-了解详情
教育大专后拿到毕业证，进入相关事业单位工作。 工作后才知道需要人事档案代理才能计算工龄，转正、定级、评职称等等。 于是跑到户口所在地人才交流服务中心办理人事 档案在自己手里超过了什么两年年限，现在也无法办理人事代理。可以办理普通的学生档案托管，不计算工龄。 是不是也就是说我以后无论工作多少年都无法计算 ...
//www.110.com/ask/question-4774256.html-了解详情
企业工作，1976年起兼任村党支部书记，1984年调乡政府工作。2008年退休领取养老保险，才知道工龄从1984年开始计算，比实际工作少了15年。 到人事部门咨询，答复是工龄是退休时的最后单位，调动以前在其他单位不能算工龄。也就是说，父亲在村办企业及村委会的工作都不能计算工龄。请问 ...
//www.110.com/ask/question-1293334.html-了解详情
放在家里，当时在公司签订的劳动合同是公司的合同，不是劳动局的招工合同，请问我的工龄如何计算呢？很久以前咨询过社保部门，但是说的不是很清楚，就说只要正常交社保就可以了。对工龄的问题含糊带过。请问我现在档案是要交到人才市场吗？工龄是不是要重新计算？那以前的工龄如何补上？麻烦尽快解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1086353.html-了解详情
企业破产补偿金问题：一直在a企业工作，现在a企业破产。工龄本该36年，但中间有几年被a企业安排去了b企业，且a企业让写了辞职信并与被要求与b 办法出具证明把工龄连起来算？可不可以让a企业老板出具书面证明，证实工作调动以及在a辞职和与b签合同都只是服从安排，从而把工龄连起来按照一直在a企业的工龄计算？...
//www.110.com/ask/question-11165744.html-了解详情
未参加工作有影响吗？ 备注：有至保障局咨询说需要另外一家公司至目前工作的公司中间不可间断才可做累计工龄，如：两公司中间有1个月未参加工作，就不能作为累计工龄，这种说法合理吗？ 2，加班费是按照全部工资计算还是按照与公司里签订的合同的基本工资计算，还是全薪的70%/21.75 ...
//www.110.com/ask/question-2558048.html-了解详情
年7月毕业的，2005年1月就在一家私营企业工作，那时也不懂缴纳社保的问题，单位一直都没交纳（2005年1月--2007年3月），中间跳巢至另一家公司 月又断了，今年4月我考上了国家公务员，单位说有社保和对应的劳务合同才可以计算工龄，但是原第一家工作单位已经不存在了，好像被收购了，我现在是否可以找一家 ...
//www.110.com/ask/question-959613.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务