你好, 第一.我本人连续工作满12个月以上的，没有享受带薪年休假。和用人单位说,我们公司没有这个规定.我怎么办? 第二.我们公司是实行集体计件,但是每天工作是 ,但是不是说用人单位应该按可以休息2天是吗?、可是用人单位没有给以休息我怎么办? 第三.我每天工作是12个小时,到月底计算工时是按天数为标准. ...
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是15年进的这家公司，在国内入的职，在海外肯尼亚工作了两年，当时签的是项目合同，回来工程完毕后我回国休假，回来公司派我去马来西亚，我去了大半年也一直没签合同，18 我接到公司的回国待工的消息，回国后公司就把我的保险给停了，底薪也没有，知道今年才通知我去马来说项目复工，请问这样合法嘛？我不想再去怎么办？...
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我在保安公司上班两三年春节都没有回家，我现在想回家过春节，可是我公司以没有合适的人过来接替我为由拒绝我的辞工或休假，除非自离(两个月的工资)就拿不到了哟，我该怎么办呀？...
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产假至2017年5月回公司上班的，但是因身体不好，回去上班，公司安排倒班工作，干不了，向公司提出换岗，没有换，最近年前得了抑郁症休假15天，现在公司给调换正常班岗位，但是这个岗位流水线生产太累，我身体不好，还有胃病，根本干不了，我该怎么办？...
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产假至2017年5月回公司上班的，但是因身体不好，回去上班，公司安排倒班工作，干不了，向公司提出换岗，没有换，最近年前得了抑郁症休假15天，现在公司给调换正常班岗位，但是这个岗位流水线生产太累，我身体不好，还有胃病，根本干不了，我该怎么办？...
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产假至2017年5月回公司上班的，但是因身体不好，回去上班，公司安排倒班工作，干不了，向公司提出换岗，没有换，最近年前得了抑郁症休假15天，现在公司给调换正常班岗位，但是这个岗位流水线生产太累，我身体不好，还有胃病，根本干不了，我该怎么办？...
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达标，酒店的关联足浴店分摊给员工的消费卡推销额度完不成为由将招聘员工时约定的一月3天带薪休假改成只能休一天，并长期拖久工资（5月，6月，7月），为避免越陷越深， 若辞职不干则不发5――7月份3个月的工资。这段时间离职的其它同事也确实没有拿到一分线，请问：我该怎么办？如何拿回自己辛辛苦苦几个月的血汗线？...
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我有38年的工龄 单位改制18年了，没有一天公休假，问单位，回答说政府没有规定，我怎么办？...
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承担培训的费用。培训结束之后公司安排我出国工作，培训期间的费用一直没有给我报销。现2017年，公司行政人事与我联系说可以报销培训费用，但是在报销的过程 领导通知我们放假去公司开会；开完会后，领导告知我们开完会后没有其他的事，我们可以回家休假。 现在公司那边的说法是要求员工回公司参加会议是工作职责要求， ...
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您好，我到12月底就工作满一年，又该签合同了，可是我做不到一年了，明年五月我就要去外地了，老板说如果我不签一年合同，就没办法签合同，那就不能享受正式员工待遇，过年也不带薪休假，如果签了一年合同没有做满，就让我赔偿违约金，我该怎么办...
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