赵律师，您好，个人现在遇到劳动劳动合同纠纷，不知该如何处理，特请教您，望指点，谢谢！ 公司在江苏常州，这里是南京一个销售办事处，从开通员工邮箱（ 年4约15日）到现在，已经接近2个月了，中途没有签订任何劳动合同和试用合同，现在公司说是上周一个项目没有拿下，让我直接打个报告走人，早上和公司老板沟通的 ...
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各位律师好，本人于2019年10月22号去公司上班，签订了劳动合同，还处于试用期未转正，在2020年1月份，公司领导找我谈话，口头订了任务为5家 号。请问公司可以这样做吗？1.我完成了任务，现在鸡蛋里挑骨头，变相说没有完成，因为没有纸质版，现在领导又换了个版本的任务。2.在休假期间可以突然口头通知员工 ...
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试用期员工上了2个半月没有签试用期劳动合同，也没有转正，没有上社保公积金，用人单位被告的话会有什么赔偿...
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公司面试 在详细问清楚 可以休息周日 不调换工作的情况下上班了 试用期一个月 一个月后 公司与我签订了劳动合同一年 履行合同二个月后的一天 下班时候突然告诉我去公司办理 受劳动法保护 让我到法院 我这种情况法院会受理吗？要打官司吗？50岁以后签订的劳动合同就不受保护吗？这个问题真的很难吗？都没人能解答...
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我是职员，在一个单位工作 工资2000， 单位没有签订正式劳动合同。 三天试用期过了 之后工作了7天。 后因个人原因离职 没有提离职申请 现在公司说没有工资。 应该怎么办、...
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我是职员，在一个单位工作 工资2000， 单位没有签订正式劳动合同。 三天试用期过了 之后工作了7天。 后因个人原因离职 没有提离职申请 现在公司说没有工资。 应该怎么办、。...
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我在一家公司从六月份到九月份实习了三个月，没有实习工资。九月份签订了劳动合同，也开始给发工资了。合同上规定了试用期六个月，辞职的话提前3天交辞职申请。 ，我想提交辞职申请，但不知道公司会不会以辞职为理由要求我交违约金，公司有没有权利要求我赔偿损失，例如培训费啥的，或者我是不是应该提出请假来拖到公司主动 ...
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我在2013年9月10日，进入一家体育公司上班，两个月试用期之后转正，但是没有签订任何劳动合同，公司没有加金，加金为500元补贴，但是却被扣押，说这事 尽快拿回我的工资和加金补贴（也就是押金），请问我该如何确定我和这家公司的劳动关系，能否不需要三个月就要回我的工资与押金？希望各位律师能关注一下我的问题 ...
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我07年签约了一所县级公办学校。当时规定了我五年内不得考研，不得另找其他工作。试用期为一年。后来因为学校和我自身一些原因我辞职了，因为学校不放人，我就在电话通知学校的情况下离职了，没有办理正式离职手续。因为没有签订正式劳动合同（只和学校签了就业协议书），我的档案学校也没有给我办理 ...
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我想咨询下如果签订啦劳动合同，企业要解雇员工，原因是没有他们所说的高级证书，但是当初试用期的时候也没说明这些，已经满7个月，是不是员工可以申请补偿？...
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