，二年内不得从事同样的工作； 这样合理吗？我要遵守吗？如果我想辞职，应该怎么辞职。 合同里明确了要在每月25日发工资，但我在公司工作一年了，只有前 或是要求员工赔偿吗？而且，赔偿金额是不是由公司说了算？ 公司现在又给出了一份备忘录，告诉我如果由于我工作没安排妥当导致公司损失的，要求我赔偿。这样可以吗？ ...
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我使用了第三方软件，但是游戏公司没有任何公告对付使用第三方软件的惩罚或者封号声明，直接把我账号封了永久，请问这样合理么？《蓬莱》最终用户使用许可 GM。 处罚措施：处以该用户关闭聊天功能、监禁、暂停账号。 11、行为：不服从管理员安排、对管理员辱骂 处罚措施：处以监禁、停止账号等处罚。 12、行为：在 ...
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至惠州，劳动关系转到同一集团下的惠州公司，重新签劳动合同。由于工作安排，我的工作地点依然在深圳，未在惠州工作过一天。 现在部门经理与我协商，要求 标准为基础，深惠两地的福利待遇很多不一致是否可以要求补偿？ 公司如果不允许加班，以此达到变相降薪逼员工辞职的目的，是否合理？（我们的基本工资是执行惠州的最低 ...
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驳回我的蘑菇种植职业损失费，也是违反法律规定的，因为这赔偿金是我在该公司工作了八年，公司违法解除劳动关系后依法支付的陪偿金，整么会与陪偿蘑菇职业损失 原告没有种植蘑菇为由，驳回我要求赔偿种植蘑菇职业损失的合理诉求，依照民法通则第114条规定，明知该公司严重污染，种不活蘑，我在种植法院会判该公司赔偿我吗 ...
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我的家庭生活和个人情绪问题，但是我又不能做回原来的工作岗位。也不知道公司下一步是什么意图。请问这样的情况，公司是合理的么？我应该如何保护自己？谢谢您 新来的一个员工代替了，所以我基本没什么事情。人事的意思是让我自己主动离职。但是由于我刚刚结婚（我今年31岁），本来打算生孩子的。现在的情况，我也不知道该 ...
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性质的公司。公司内部有多个项目组，由于我所在的项目组解散，公司在未与我达成协议且在不知情的情况下，将我转组，工作性质实质上发生改变，因其工作内容、人员 在此之前的一个项目组也是解散，他都有提前通知，有员工安抚，员工赔偿很合理，我不明白一个公司同一种项目解散为何有不同的赔偿方案？我已有两年工龄，我的另几 ...
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承包人， 5. 我们找过信访跟市长热线，当时他说同意让你转，事后以价格不合理不予转让，让我们顾客大量流失。颠倒事实，家庭矛盾收尾，不许再打，再 设施的维护和管理。乙方如需对以上部分进行维修,必须填表“附件三”报修单给管理人员安排维修,因乙装修、改建行为导致的房屋质量问题或对物业使用不当等人为因素造成的 ...
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年1月23日下午五点后由于其他工作本人并未下班，物流公司送来一部分生产急用件到公司，因为当时公司内其他同事都已下班，所以部门领导安排我前往收货，物流送货 上班了解到工伤认定申请公司内已认可，临沂市工伤至今未批准。3月20日银行卡内汇入536元为2月份工资，由于工资太少，本人觉得不公平不合理，也曾依据据 ...
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年1月23日下午五点后由于其他工作本人并未下班，物流公司送来一部分生产急用件到公司，因为当时公司内其他同事都已下班，所以部门领导安排我前往收货，物流送货 上班了解到工伤认定申请公司内已认可，临沂市工伤至今未批准。3月20日银行卡内汇入536元为2月份工资，由于工资太少，本人觉得不公平不合理，也曾依据据 ...
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递交了辞职信到人事部门以后就算离职了。在我递交了辞职信之后公司再安排我调休，是不是不合情不合理也不合法。 今天他让我签署一份2013年1月24日 所得/工作日*2的发放标准 本人是否可以主张其补齐我加班费？ 3.由于公司违约造成我离职 我在该公司工作已工作8个多月 是否可索取1个月的工资来作为离职补偿 ...
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