1.本人上班时间2014.3.20-2014.6.1未与厂方一个月内未签书面劳动合同.书面劳动合同2014.5.20才收到。本人因工伤原因身体欠佳申请离职未与厂方 申请申请于2014.5.30至2014.6.1工作三天。手续已办好2014.6.7号签工资给我的报酬是资本工资按33天算。我的正常工资是 ...
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部门领导要求出具资料交接清单，交接人和监交人都已签字完毕，按规定凭辞职申请和工作交接单办理离职会签单。 依照程序，人力资源部门收了我们的辞职申请和 之后的环节也没法继续办理下去。单位在2005年7月和我们签了聘用合同书，写明时间是5年，到期后再也没有签署任何合同和协议。 请问各位律师，我们该怎么办？...
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签了一年劳动合同，试用期内提离职，公司说一个月后才能办理，因为工资太低待着就是浪费时间，所以我交了离职申请第二天就没再去上班，现在旷工好几天请问是不是自动离职了，劳动关系是否解除了，还有如果签新公司，签新劳动合同会有影响吗...
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合同时期内，长时间加班 可不可以申请加班费，并且离职...
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离职，我身在外地，非常被动，我有意离职，以上情况是否可以申请仲裁要求补偿？ 第二部分： 所签订劳动合同内工资为底薪5566元,提成1362元（工作内容:管理 离职后,是否会影响到我去其它公司入职？例如:新公司要求提供前公司的离职证明等，劳动仲裁的时间大概多久? 以上3部分寻求专业律师的帮助解答,谢谢！...
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单方面提出的离职。 1月份是申请劳动仲裁，和解不成功。我提供了1、离职证明（但上面写的上班日期是从6月1日起，但后来才知道公司注册时间是6月5日）； 公司logo）在公司前台拍照一张。一张为：仲裁当天代表公司出席现场的员工，她QQ空间内也有我在前台拍照的照片）；5、员工证照片，有我名字及职位（前台）。 ...
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补助（具体按公司相关规定执行）。在合同期内乙方单方面解除劳动合同时，乙方所取证书须无条件在公司保留自乙方离职之日起一年时间，否则乙方必须支付甲方相应违约金，违约金标准 不合格不能取证者，由此产生的一切费用均由乙方自行承担。 我想问，我要是明年申请辞职，公司批准了，我的证书是否必须无条件在公司放三个月？...
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进程管理、资料备份、相关专利的申请以及软件产品的登记。 2） 原始股的不溢价购买 a) 甲方承诺在条件满足的情况下给予乙方规定时间内原始股的现金认购权，此权利 正式员工或乙方书面承诺只要甲方发出邀请即可在规定的时间内正式签署全职工作合同。如乙方离职或未在承诺时间内加盟甲方，必须以公司净值退出所持股份， ...
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我在深圳一家公司做IE，自2011年10月与公司签订了3年的劳动合同。前段时间未事先收到任何通知，领导找我谈话，理由是以往工作中的一些过失（包括半年之前的 。当时办离职手续时与人事部门说是辞退，但她让我必须填离职申请，再按正常流程走程序，当时申请的原因我填的是“辞退”，前两天和公司联系问赔偿的事，公司 ...
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房产证,回收价格按评估后的价格确定。4、离职人员交房时间:员工离职的,须于合同到期或确定离职之日起15天内,将房屋腾空、整理清洁、保证室内设施完好 离职的,须提前一个月向集团提出书面申请,确定离职后,在一个月内办理离职手续。三、服务期管理:员工进入集团工作,集团负责对其进行专业技术培训和工作技能等各类 ...
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