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协议规定的日期为准,没有协议的,自乙方最后一次上班之次日起算。 (四)在乙方离职时,甲方有权要求乙方签订不长于2年的限制承诺书(见附件),甲方按双方约定的数额向乙方支付经济补偿;乙方承诺同意签订该承诺书。 四、保密措施 甲方制定和宣传有关保密制度;甲方以信息技术、流程控制、权限 ...
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我与公司在2015年4月11日签订了劳动合同,并附带保密协议,保密协议中对保密做了要求并做了限制。 第十条 在本合同终止或者解除后的二年内 发送、恢复的资料,并有权在任何时候对乙方使用其技术资源进行监督。 第十七条 本协议为《劳动合同书》的有效附件,与《劳动合同》具有同等的法律效力。 第十八条 本 ...
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律师您好,我在2013年入职东莞某公司,入职时有签订劳动合同、保密及限制协议。2016年3月因各种原因我辞职了,属正常离职,有办理离职手续。离职后曾口头询问人事是否会按月发放补偿金,人事答复补偿金已包含在工资里,不再另外支付。后生活所迫我于4月份入职到广州某公司 ...
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的在离职后两年内不能从事与目前工作相关的行业,如果要离职需要与公司签订禁止协议,公司在离职后再给与补偿。 因为我现在要跳槽到相关行业,公司现在提出要 好像根据合同他们这样做就是合法的,最后不签禁止协议公司就在要求我们赔偿。公司没有任何损失的就把我们的择业自由给限制了。公司这样做合法吗?我现在该 ...
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您好! 本人在离职时,与用人单位签订了一年的协议,在履行到第10个月时,用人单位发函通知,协议执行到第11个月为止,从第12个月起不再 其额外支付3个月补偿金? 参考:《劳动争议司法解释(四)》第九条规定,在限制期限内,用人单位请求解除限制协议时,人民法院应予以支持。在解除限制协议时, ...
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我在一个上市公司做外贸销售,2015年7月31日刚签订了劳动合同和协议,2016年1月份离职。 请问我新工作是否可以做同产品的外贸?我不要他的补偿款,也基本拿不到。 协议的甲方补偿不是主动按月来给赔偿,而是是这样写的: 二)甲方的义务 1、从乙方离职后开始计算限制时起,甲方应当按照 ...
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各位律师好: 我跟公司签订的劳动合同附带限制关于限制生效部分如下 第十三条 本协议第十二条关于限制的约定条款的生效条件为,双方 里面有公司高级管理人员名单,我并不在这个范围内, 根据劳动合同法 第二十四条 限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 ...
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各位律师好,由于入司与公司签订的合同中有限制条款,规定在离职后与公司签订具体的限制协议,按月支付赔偿金,但目前我已经提出离职1个月 签定具体的限制协议,我找的下家公司是目前公司的竞争公司。现在很迷茫,由于没有签订协议,所以公司目前还没有给我赔偿金,我能去竞争公司上班吗?如果公司要我支付 ...
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本人在12年6月15日入职的时候,和广州某软件公司签订了一份限制协议。现在本人于14年6月18日离职,公司要保留该协议协议内容 拿到补偿金(补偿金在离职时候和公司谈好是按在职的基本工资1900+学历300+工龄50)?但是协议中写明按月发放,现在又改为等到我能提供就业证明,方可发放。而且公司和我 ...
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告诉我:我不得从事同行业同类型的工作,因为公司有保密协议,有限制。事后我查看了劳动合同,合同里确实有不竞争的相关条款。这里我有几个疑问: 1、当初签订劳动合同时,公司并没有刻意提醒注意有这样的条款,也没有任何协商过程,可以说是公司单方面制定的条款。这种协议是否 ...
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