明确约定补偿金总额为工资30%.最多24个月，明确约定在职期间发放补偿金，未明确约定在职期间什么时候发放补偿金，从签署生效日起未收到补偿金。现有有离职想法， 后想继续履行竞业限制协议，能否在离职后通过仲裁，要求公司支付所约定补偿金，总额工资30%×24个月。查询相关资料，补偿金为按月支付。正常公司应该 ...
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签字，同时签了解除劳动合同证明书，在签字过程很短，工厂也没有告诉结算单上有承诺约定，(所有工资及其他各类补贴费用已结清，并不再向公司主张何权利)，因急于拿到 了字，后来去劳动监察大队咨询才知有自己的签的承诺约令。后不服申请仲裁，逾期未受理，上诉法院一审判已放弃经济补偿驳回诉讼，我不服，想再审诉哪位律师 ...
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劳动争议仲裁案件 公司与我口头约定英语翻译工资，因不同意提成工资低的条件没有答应外贸业务员的工作。后又让会计口头约定提成工资。结果，我刚刚干六个月刚为公司拿到外贸业务订单的预付款，单位让会计立马口头 ...
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完了我的义务，而对方没有履行发货义务，导致我的损失，我想通过仲裁索赔不知道行吗，合同中并没有约定要发多少货我，但是有几个重点是这样写的：首先我是 合作推广某产品，并要在2017年11月集中爆发，二，乙方在签署本协议并支付保证金后15天内，将1.8万套产品任务完成分解，根据其所在城市下辖的区县发展相应的 ...
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业务关闭通过内部调动方式调动到国企控股的B公司工作。 进入B公司工作后劳动合同约定“工资不低于3800”，实发工资为6600（基本工资4950+绩效工资1650）,2015 也以此标准支付我的工资，4月12日以此我向劳动仲裁提出仲裁诉求，7月11日劳动仲裁开庭。 开庭期间我和公司均提供了我2015年和 ...
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1、与公司签署的合同为县级市分公司，约定上班地点为总公司所在地：上海。后由于升职，合同中所签署岗位及工资与现有岗位及工资不一致（现有工资待遇高于合同 一致。现有岗位的调动，也并未与我签署岗位异动书或新合同。 4、合同中原职位，约定工作地点为上海，但实际工作性质为全国属地办公。现公司将我岗位异动后，在未 ...
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要求我们按物业公司的工作时间工作和休假制度【发了一个通知】我们拒绝，【原合同约定了工作时间】，我们于8月26日通过微博投诉至苏州12345便民热线，于9 劳动仲裁，我们会胜诉吗？我们申请恢复失地农民的保障费【每月200元】和仲裁有关联吗？仲裁后和领取失业金有关吗？我们02年1月——04年3月交的是社保 ...
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要求我们按物业公司的工作时间工作和休假制度【发了一个通知】我们拒绝，【原合同约定了工作时间】，我们于8月26日通过微博投诉至苏州12345便民热线，于9 劳动仲裁，我们会胜诉吗？我们申请恢复失地农民的保障费【每月200元】和仲裁有关联吗？仲裁后和领取失业金有关吗？我们02年1月——04年3月交的是社保 ...
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经济赔偿。这个赔偿的标准，是按照合同中订立的底薪1800算，还是按照口头约定的工资4000算，还是按照单位实际支付的月平均工资算？ 希望有律师能提供专业的答复，而不是简简单单的说去仲裁...
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到公司五个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资...
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