刚刚去上班不到一个月,不知道是不是不小心把考勤记录删除了,导致公司无法算工资。这算给公司造成经济损失吗?如果公司追究责任,我要怎么赔偿?负法律责任吗?...
//www.110.com/ask/question-3897331.html-
了解详情
刚刚去上班不到一个月,不知道是不是不小心把考勤记录删除了,导致公司无法算工资。这算给公司造成经济损失吗?如果公司追究责任,我要怎么赔偿?负法律责任吗?...
//www.110.com/ask/question-3897322.html-
了解详情
我被口头解雇,并且工资一分钱不给。我该怎么办,保护自己的合法利益?没有签劳动合同,只有考勤记录。...
//www.110.com/ask/question-3718898.html-
了解详情
我被口头解雇,并且工资一分钱不给。我该怎么办,保护自己的合法利益?没有签劳动合同,只有考勤记录。...
//www.110.com/ask/question-3718896.html-
了解详情
请问入职时不懂劳动劳务的区别而签下劳务合同,现被解除合同,有最近两月考勤记录和一月工资明细,能否证明是劳动关系而要求经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-3681992.html-
了解详情
加班以考勤记录为准还是主管签字加班单为准...
//www.110.com/ask/question-3663792.html-
了解详情
我上班又六七天,没有签劳动合同,辞职没有书面,都是口头协议,上班有考勤记录,离职前说的有工资,可是现在确说没有了。我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-3546659.html-
了解详情
关于加班费,我们上班不打卡没有考勤记录,能有什么方法证明周六有上班的事实?要怎么去弄这个证据?...
//www.110.com/ask/question-3448341.html-
了解详情
本人在1个小工厂上班,进厂的时候只叫我签了1个名字以便做为平时上班的考勤记录,没有填表也没有看过我的身份证。现在上了20天班,经常加班1.2点,有时候加班通宵。现在公司以1个我星期天不上班的理由把我炒掉,现在工资结算出了问题,这20天我工作了178个 ...
//www.110.com/ask/question-3052522.html-
了解详情
我们那个厂里没有厂牌也没有工作证,考勤记录也是在那个厂里面,入职书也在厂方,工资条也就1张纸没有公司人签名,不过只要去到那个厂里里面的员工都能证明我在那里做过!这样我能投诉吗...
//www.110.com/ask/question-2824748.html-
了解详情