我们单位改制变更成为股份合作制企业，管理层伪造职工代表大会决议【内容同意将企业股份转给管理层8人】这个会根本就没有召开，我们职工有根据，我们应该怎样要回我们的股权。...
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05年开职工代表大会，只有11个人知道（领导），去入股，文件是这么写的（假的）。单位黄了。今年单位房产卖3000万。全体职工想要这个钱。可以告赢吗？？...
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公司改修员工手册，重新发布需要走民主程序，一定要公示3天之后才能开职工代表大会投票表决吗？...
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你好，我想知道，一个国有企业员工实行员工分流安置的方案需要企业职工代表大会通过吗？...
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变不变。而公司中层干部和其他员工没受到薪酬改革影响。其咨询公司人力资源部说是按照上级的文件执行，在职工代表大会通过了，但此文件也一直没下发到员工办公网站点。请问公司这种做法是否具备合法性。谢谢！相当于拿员工的岗位工资来当绩效工资进行二次分配，但部分员工30%岗位工资是被 ...
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我们公司现在大量裁员，我的工龄有四年多，工资是底薪4300+提成。这两个月公司把工作电脑都收了一直安排培训只发底薪，2月20号通知说通过职工代表大会全公司都要改薪酬方式，底薪按最低标准一千八，说2月份都按新标准发。逼我们离职，让我们主动离职有一个多月的补偿。这种情况可以仲裁吗？谢谢...
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请问，员工因旷工被退回劳务公司，劳务公司可以直接解除劳动关系吗？是否还需要走职工代表大会或工会的程序才能解除其劳动关系？此员工是长期请病假，但是已经过了医疗期，通知其来上班也不来，与其电话沟通就说你们开了我吧！作为劳务公司应该走什么程序将其辞退？...
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1月份开始就按这个标准交费用，年底从工资里扣除，并且他们这个规定我们都没有见到征求意见稿，直接就下发给我们员工，也不知道有没有通过职工代表大会商议和表决，请问我们该如何维护自己权益...
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1月份开始就按这个标准交费用，年底从工资里扣除，并且他们这个规定我们都没有见到征求意见稿，直接就下发给我们员工，也不知道有没有通过职工代表大会商议和表决，请问我们该如何维护自己权益...
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