我是劳务派遣无固定期限劳动合同，现在公司要变更劳务派遣合同，我不同意变更的情况下公司解除劳动合同可以要求补偿和领取失业金吗？...
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我依法与单位续签无固定期限劳动合同，对单位提出要求不降低原工作待遇，涉及转岗的，女工不安排重体力和有职业危害的工作，单位不同意，并修改了原合同，增加了对我们的约束力，改变了工资计算方式，请问，如果协商不好，合同到期后我没续签，算不算我自己解除劳动合同？...
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已签订无固定期限劳动合同，劳动者并没有工作上的失误和过错，但用人单位想解除劳动合同要不想承担过高的赔偿金，但劳动者不同意，用人单位却在工作上孤立劳动者，想令其与单位协商解雇合同，这时劳动者应该怎么追究单位责任？...
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公司的，合同约定是生产部经理，到2012年7月签订无固定期限劳动合同至今，2014年3月职务调整位总经理助理，现在公司用各种办法逼我自动离职。不给我安排实际的工作 或者是到现场做一线员工，我不接受。公司就以我不服从合理工作安排，对我处分，单方面解除劳动合同。我想问一下，在这中情况下，我可以终止合同吗？ ...
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本合同为无固定期限劳动合同，合同期从2013年6月1日起至符合法定终止时间止！请问法定终止时间是什么时候，还有甲方可以随时解除劳动关系？乙方被解除了，有经济补偿吗？...
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本合同为无固定期限劳动合同，合同期从2013年6月1日起至符合法定终止时间止！请问法定终止时间是什么时候，还有甲方可以随时解除劳动关系吗？...
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的情况下以一纸文件将我调离原来的工作岗位，期间，曾与公司签订了无固定期限劳动合同，我的年平均收入在12万-15万之间，后2009年4月至2010年 ，工资也停止发放，只按最低标准缴纳了养老、医疗和失业保险。现在公司提出解除劳动合同，按一般职员的工资标准赔付12个月工资，请问公司这样的赔付是否合理，我 ...
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工作了近6.5年(差十天)，签的是无固定期限劳动合同，现老板以我能力不足为由辞退我，那我的赔偿金正确应该是多少个月？还有我每年8月18号 这180天会有年假吗？最后一个问题，在我不懂这些劳动法规定的前提下已经签了解除劳动合同文件的话，如果上面写的赔偿金与实际正确劳动法规定的不符，那我还能毁约要他们补足 ...
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我自1994年1月参加职工养老保险，与单位签订无固定期限劳动合同。现身份证达到退休年龄，因档案年龄小退休手续审批不了。单位现以身份证达到法定退休年龄为由要与我解除劳动合同，合法吗？我该怎么办？...
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律师你好，我在公司工作11年己签定无固定期限劳动合同，而且还有2年半就可以退休，如果公司单方解除劳动合同，我该怎么办...
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