北京工作两个月,试用期被辞退,为南京的派遣合同。工作期间公司未缴纳社保。工作时看病有一定花费。一下问题的前提是试用期员工是否受以下法律的保护。 依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 问题3:本人在北京居住,合同公司在南京, 走劳动仲裁需要去南京办理。期间花费的路费住宿费等,在仲裁成功后,是否可以 ...
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现在公司要辞退我,辞退我的原因就只是我请了两次假,公司试用期时间是三个月,我是3.7日去的公司,6.6为转正时间,转正申请已经被签字,但是懂事 我是在6个月以下,只能补半年。但是,我跟公司签了劳动合同上固定期限是写的2016.6.1至2017.5.31.我6月份的工资能不能拿转正后的3000.就算转正 ...
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深圳海雅集团属下深圳市新安湖实业有限公司签定了两年工作合同,包括三个月合约试用期。工作半个月被公司用不合理理由辞退。在签合约时,公司在合同先预支半年工资共十五万元作为预付薪金,并分二十个月在我的工资中扣回。我因此签署了合同,推掉其他公司的聘请。当入职后无法收到预付金,这属于违反合同吗?而且在 ...
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2006/11,到2007/4 算实习期。不算试用期(四个月) 转证,签订了三年的合同至2010年12月 每月1800元 在2008/6又签订了一次劳动合同,针对 ) 如果你们不签,那就一个选择,走人! 基本就是设了个很高的目标,限时三个月,三个月达不到后转岗或走人。 此目标,从来没有人能达到过。也 ...
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接的乐视承运业务 从圆通公司拉出来自己单干 我是三个话务员也其中一个 专门处理问题件的客服 说的是试用期一个月后 签正式的老动合同 可是半年多了一直没签劳动 趁另外两个话务员出去逛超市买菜,他和我说明天我不用来上班了,我被裁员辞退了,他直接微信转账给我结算了工资 我气愤不过,想讨还公道维护自己的权益 ...
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,还叫我重新换个工作吧!我傻了,这怎么办?才第一天上班,再说就是不行,也只不过试用期啊?难道我一上来就那么很熟呀?最后我跟她说就这样觉得我不行你就辞退我吧! 我,叫我又在家待两天,到时候给我办辞退手续,后来我又追问他,那一万元押金呢,现在退吗?结果回答我的是等三个月以后再退,请问高官我这个双份押金能要 ...
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日才能算转正,已工作了三个月多八天,这个规定是否合理? 2.原定12月23日转正,公司领导并未通知我也未和我协商,就决定延长我一个月试用期,这是否合法?我是否可以在1月离职后提出补偿?具体补偿金额最多是多少? 3.如果公司在我这段试用期内辞退我,我是否可以要求赔偿?赔偿金额具体是怎样 ...
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或者因自身表现遭公司辞退的情况下,一律按照工作时间比例赔偿培训费(培训费包括培训期间的工资及福利待遇、培训费用、交通费、食宿费等}试用期三个月,说是试用期满 但尚未签订劳动合同(只签订了一份入职协议,因公司担心试用期内职员签订了合同又辞职,试用期后才正式签订劳动合同),此次培训为期20天(培训已结束) ...
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月4日——8月4日),试用期结束后,未与我续签合同,该公司9月初要求我自己离职,被我拒绝。拖欠我六、七、八三个月的差旅费用(是我个人现行垫付 委托上海律师代为办理?费用大概多少?3.该公司在8月4日试用期结束后未与我续签合同,我是否自动转正?该公司后期辞退我,我是否可以要求赔偿4.该公司为支付我的社保 ...
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我2010年9月28日入职,入职时试用期说是一个月,后被告知是2个月,现在我已过试用期被无故辞退(2010.12.31),并且每周上班累计超过40个小时,合同是签的三年的,请问我该要求赔偿些什么呢?...
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