请问一下在试用期解决劳动合同需要给违约金吗？我现在是一名事业单位人员，签了3年的合同，其中第一年是试用期，目前正在试用期当中，我想辞职，试用期内辞职要给违约金吗？在合同最后有个双方约定的其它事项，说是三年内不得调离本县本行，否则向用人方支付违约金两万。这个在试用期内辞职，要给违约金两万吗？麻烦律师了...
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律师，您好！请问一下在试用期解决劳动合同需要给违约金吗？我现在是一名事业单位人员，签了3年的合同，其中第一年是试用期，目前正在试用期当中，我想辞职，试用期 双方约定的其它事项，说是三年内不得调离本县本行，否则向用人方支付违约金两万。这个在试用期内辞职，要给违约金两万吗？麻烦律师了描述您要咨询的问题……...
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请问：在未签劳动合同的情况下，用人单位在试用期（一个月）只给发80%的工资，请问未发的20%的工资是否应该补回来？换句话说：未签合同的情况下，试用期成立吗？80%的工资成立吗？如果不成立，是不是应该要回未发的20%的工资？...
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本人与一家上市公司于2013年12月25日签订四方协议（应届毕业生），协议中有实习期+试用期共6个月，转正后必须在该公司服务至少一年。 本人从2013年3月1日 到2013年9月25日提出辞职申请，理由是已工作6个月零25天了还没签劳动合同转正，未服务满一年不属于违约。但人事部经理说现在就拿劳动合同跟 ...
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1、试用期过后转正的时候才签订的劳动合同，这种情况下能主张试用期第二个月开始至签订劳动合同前一日双倍工资差额吗？ 2、因为公司搬迁要和职工解除劳动合同 的地方在工厂生产区门口而不是在办公楼下，非本人上下班必经之处）能算是解除劳动合同通知书吗？张贴公告后，给职工办理解除劳动合同时有让员工签了解除劳动合同 ...
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你好 ，我4月18号上的班，只签了份试用期劳动协议，到现在都两个月了也没签劳动合同，6月9号公司营业执照才办下来，6月10号跟她说不做了，她也同意了，6月11号去公司交接工作，工资是每个月20发放的， ...
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本人是十月二十几号进的公司，然后在十一月二十七号被公司无故辞退，因为是试用期不享受别的补贴，当时离职单上算的工资是一千六百多，可到了十二月底发工资时就给了 社保扣除了，说试用期不享受社保待遇，可公司也没给我叫社保，没签试用期合同，我和他要他却说我没签劳动合同，想问一下那五百多我能要到吗现在找不到他了， ...
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单位没有和我签劳动合同，口头说三个月试用期，过了试用期加薪，现在过了试用期又说要延长我试用期，也不同意加薪，有没有劳动法相关保护我的权益的，听说我们这边去劳动局投诉，劳动局只会给你争取个最低保障，工资的六分之一，已经有人这么做过了。...
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单位没有和我签劳动合同，口头说三个月试用期，过了试用期加薪，现在过了试用期又说要延长我试用期，也不同意加薪，有没有劳动法相关保护我的权益的，听说我们这边去劳动局投诉，劳动局只会给你争取个最低保障，工资的六分之一，已经有人这么做过了。...
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我的律师说声谢谢。情况如下： 我是2009年6月23日到某公司上班，说好试用期3个月，按规矩应该9月22日结束试用，可直到现在都没有签合同。 订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。 2、辞职信：“因为用人单位不签劳动合同，劳动者的合法权益得不到保障，所以提出辞职，特此通知用人单位”，不用单位批准， ...
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