非全日制劳动合同 -法律咨询搜索

农电工怎么办

赵县供电局01年对农电工实行了统管，07年给签了一年的全日制劳动合同，08年又续签了3年的劳动合同，现在要解除农电工的全日制劳动合同，强制改签成非全日制，供电局这种做法违法劳动法吗？农电工该怎样维权啊？如果申请劳动仲裁，可以申请供电局赔付多生钱啊？农电工每月工资是600元。...

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变相逼迫开除可以要求赔偿吗？

1年合同，刚干大概也就2个月。合同中有提到终止合同不予赔偿。合同内容如下：签署的合同是“非全日制用工劳动合同” 其中第五条,乙方同意根据甲方的工作要求，本合同。第十二条，甲乙双方中任何一方都可以随时终止本合同第十三条，本合同终止，甲方不向乙方支付经济补偿金。到今天为止甲方还是坚持以变相 ...

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公司拒付双倍工资，还给出假考勤记录

倍工资；第七，公司业务给我面试时说好我是正式职工，一个月后签劳动合同，而并非非全日制；第八，公司的业务员就是些无赖，过了很长时间找到曲晓岩经理这经理签字，还有我工作的始末时间，没有公司公章。能不能帮我详细分析一下，我如果劳动仲裁胜算有多大，没什么证据，但可以找我们柜长作证，作证我工作每天至少六个半 ...

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优势和劣势

倍工资；第七，公司业务给我面试时说好我是正式职工，一个月后签劳动合同，而并非非全日制；第八，公司的业务员就是些无赖，过了很长时间找到曲晓岩经理这经理签字，还有我工作的始末时间，没有公司公章。能不能帮我详细分析一下，我如果劳动仲裁胜算有多大，没什么证据，但可以找我们柜长作证，作证我工作每天至少六个半 ...

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工伤无合同无社保

请教专家：我母亲今年55岁，在某水泥厂连续工作了20多年。无合同、无社保，今年三月份上班时间摔断了左手。经工伤部门鉴定为九级伤残。六月护理费、伙食补助4920元。差旅费、劳动能力鉴定费330元。检查用拆除内固定物费用6600元。合计金额37196元。并注明：是公司非全日制职工，于2012年3月5日 ...

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工伤无合同无社保

请教专家：我母亲今年55岁，在某水泥厂连续工作了20多年。无合同、无社保，今年三月份上班时间摔断了左手。经工伤部门鉴定为九级伤残。六月护理费、伙食补助4920元。差旅费、劳动能力鉴定费330元。检查用拆除内固定物费用6600元。合计金额37196元。并注明：是公司非全日制职工，于2012年3月5日 ...

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你们好：我想咨询一下我们厂里如果不执行920元的实发工资该怎么办？

规定》中指出：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。因此最低 ...

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（续上一贴）没什么实质性证据，没公章

考勤分明是假的，明明工作了202.5小时每月，考勤却写着八十几个小时每月；第四，我当时要求签合同，却被拒绝。现在业务却反咬一口说我不愿意签合同；第五，证据双倍工资；第七，公司业务给我面试时说好我是正式职工，一个月后签劳动合同，而并非非全日制；第八，公司的业务员就是些无赖，过了很长时间找到曲晓岩经理这 ...

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（续上一贴）没什么实质性证据，也没公章

考勤分明是假的，明明工作了202.5小时每月，考勤却写着八十几个小时每月；第四，我当时要求签合同，却被拒绝。现在业务却反咬一口说我不愿意签合同；第五，证据双倍工资；第七，公司业务给我面试时说好我是正式职工，一个月后签劳动合同，而并非非全日制；第八，公司的业务员就是些无赖，过了很长时间找到曲晓岩经理这 ...

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用工性质是由劳动者举证还是由用人单位举证

了，我向劳动仲裁委员会提出了申请，要求企业支付经济补偿金和未订立书面劳动合同双倍的工资，老板在答辩书中称，我与企业是非全日制用工，企业随时可以不要我干，非全日制每天不超过4小时，每周不超过24小时，而我每天工作时间至少在8小时以上，星期天都没有休息，用工性质应该由 ...

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