本人与石家庄苏宁云商商贸有限公司自2013年7月1日至2018年6月30日签订为固定期限的劳动合同。2014年5月6日，公司以本人工作失误导致公司损失为由，下发处理决定，对本人做出解约并且处罚3000元的决定。对于此处理决定本人无异议，但是对于工作期内175天补休 ...
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我在公司工作了14年，公司一直没有签订无固定期限的劳动合同，现在公司面临解散、注销，并安排至其他公司工作，另外要求我们重新与新单位签订劳动合同，我们是否可以要求公司给予双倍的赔偿金？...
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一名退伍军人，在一家企业供职23年，签的是无固定期限的劳动合同。今年7月，原企业成立了所谓的子公司，新的工作地点，新的企业名称和新注册的工商税务登记证 了几个人管理。 我们在新企业工作了快半年了，现在企业要求与我们签订新公司的劳动合同，理由是原单位无岗位提供，如果不签就停止工作，请问我们该如何保障自己 ...
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的公司，原来的中国公司保留一部分人跟业务，大部分人跟业务要转移到新公司，现在要求员工重签劳务合同，我跟原公司属于无固定期限合同，这种情况下是否可以选择经济赔偿，然后与新公司重新签订合同？ 跟新公司签合同要注意什么？怎么保障原来公司的工作年限跟各种福利维持？ 那是属于新 ...
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我的朋友2001年入职，签订了三年的劳动合同，到期后公司未与她续订任何合同，到现在已经2014年了，她要求双倍工资可以吗？有时限问题吗？...
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：受伤者的工作岗位、是否私自越岗、有无进行安全培训 二、受伤的原因： 甲方为了 的目的（强调主观意识），私自越岗（离岗）操作机器，违反生产安全操作制度的 和待遇： 甲方同意上述条款，则上述条款应视为其与乙方签订了无固定期限的劳动合同，同时甲方放弃法律赋予其工伤后享有的辞职权：上述条款未尽事宜，甲乙双方 ...
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我是去年与公司签订的无固定期限的劳动合同，签订的工种内容是“仓库管理组长”一职，但现在因为上班时间上网的问题公司领导要把我调到别的部门当工人，工资待遇还是按照组长的待遇，这按照劳动法合理吗？我如果不接受调动的话，又该怎样维护我的权益呢？...
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我在一家国营企业供职23年，签的是无固定期限的劳动合同。今年7月，原企业成立了所谓的子公司，新的工作地点，新的企业名称和新注册的工商税务登记证。原企业工商注册等证照均未注销，原企业场地外租，只留了几个人在原工作地点管理。 现在企业要求与我们签订新公司的劳动合同，请问我们该如何保障自己的权益？谢谢！...
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我与公司签订了无固定期限合同，我们是化工厂从事品质检验工作，这个行业是有危害的，但合同书上是写的无危害，不会产生职业病。现在我与公司有纠纷，我可以以此理由解除合同获得赔偿吗？这属于合同欺骗吗？我是做进料检验的，每种原料我都会检验，我还做有害物质检测，这个仪器是有X射线辐射的。...
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我在一个公司已连续工作十年，现公司领导要我与公司签定20120101至20141231的合同，请问我要不要签定这种三年的合同呢？我分别在2005年和2007年签过合同，之后一直未签过合同，这种情况应当属于能签订无固定期限劳动合同的？...
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