房屋租赁纠纷:乙方由于工作原因在合同到期前经甲方同意转租，一切完全按照合同处理并于8月13日当天交接！但甲方不但强行逼房客走不肯如期交接，并且未经乙方同意擅自带人看房并擅自转租出去押金至今未退！甲方严重毁约并不悔过，不肯按照合同退回全部押金，强行以各种借口扣除各类不合理费用逼乙方交接！...
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事情是这样： 2月25日提出书面辞职，3月9日后未经过公司允许，我离职了，交接了一部分不完善。 3月18日公司邮件通知因我3月9日后至今旷工与我终止了劳动合同，并要求我把工作交接完善，否则造成的损失追究我的法律或经济责任。 我收到邮件后回复了，内容是交接很完善，有 ...
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私人企业上班，担任会计工作。没有劳动合同不交社会保险。我离职时按正常手续交接手头的工作。因为走得匆忙交接结束主办会计不在所以没有签字。事后我让新会计帮我交给她签字。后来过来一段时间老板说新会计有问题让我重新交接。我个人回绝了，没有去。但还有15天工资没给我。现在问她要工资。老板不 ...
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财务，人力综合等签字均完整），但是主管则以未提供工作交接文档为由不给签字，我已经按照要求提供了5版的离职交接文档，但是主管仍然不满意（并不告诉我哪里不行 离职一个半月，而且已经在新公司上班半个月，而新公司因顾及我与原公司有否劳务纠纷而无法给我办理入职手续。而且原公司的工资和所有保险和公积金都已经停了， ...
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因上一任商品生小孩，我由导购提升接手公司商品调拨监督工作；因对工作职责不清楚，当时交接模糊不清，交接报告无公司监督，本人也未签字确认；现在工作要再次交接给上级。发现货品金额由差异，这个责任怎么划分？算是劳动纠纷吗？...
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按照规定下班的，每天都在加班，加班期间无任何加班费用，周六周日也常常加班，工作时间超出国家规定的时间。2011年公司内部一名保安人员偷了银行5000多元钱， 但被公司拒绝，我要求把工资、绩效及有关个人利益的福利费用结清后再进行工作交接（绩效是2011年第四季度费用，以前往年是在春节前发放，公司还有相关 ...
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请问“已完成工作交接且相关领导已在交接表上签字确认，但所递辞职报告却迟迟不予批准，请问不管辞职报告公司是否给予批准都可以在递交辞职报告后一个月离开公司”？是否还存在工作未交接问题？像这种情况的话是不是只属于自动离职？？？？？？ 刚收到公司发的函上面说我工作未 ...
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的工作直接交接给了原公司负责人）小公司没有那么规范，就没有书面的交接清单。 后来因为原单位无故扣发我一个半月的工资，我与原单位走上劳动仲裁庭。在仲裁庭交换的 在我的辞职报告下面的空白处写了一行字：同意4月1日——5月15日为工作交接期，5月16日离职。 请问这样的辞职报告对我维护自己的劳动权益有影响吗 ...
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安排。以上工作安排自通知日起生效，请上述员工按时完成工作交接。 【备注：其中我同事刘鹤男已经被公司无故解聘，同时赔偿了该员工3个月的工资外加8月份不用来 的内部文件，不得外传。最后没达成一致，就说下周一再谈吧。 以上就是我与公司劳务纠纷的主要情况，自2010年7月21日至8月13日，公司与我进行交涉的 ...
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安排。以上工作安排自通知日起生效，请上述员工按时完成工作交接。 【备注：其中我同事刘鹤男已经被公司无故解聘，同时赔偿了该员工3个月的工资外加8月份不用来 的内部文件，不得外传。最后没达成一致，就说下周一再谈吧。 以上就是我与公司劳务纠纷的主要情况，自2010年7月21日至8月13日，公司与我进行交涉的 ...
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