本人在本公司工作1年多时间。 最开始的是民营企业，进公司开始就是固定每月3000元工资，不签合同不买保险。 去年6月 本公司由其他公司收购。 从新签订 ，就要接受降低后的工资。如果不妥协，公司将以关闭本站，将本站与其他站合并为由，强制降低工资。 本公司在本地有许多同样的站点。 意思就是关闭本人现在工作 ...
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您好 原国有企业被兼并 原单位说不买断的不再给上保险 后没买断被合并的新公司接收 未签订劳动合同 现在合并后的企业应该给上保险吗？ 从什么时间起缴纳呢？谢谢...
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原是国家机关、人民团体、企业、事业单位的正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。父母（配偶）单 位或退役士兵本人原工作单位已撤销、合并或破产的，由 ，及时办理失业、养老、医疗等各项社会保险手续。非本人原因，２年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的当月起 ...
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企业才为本人办理了正式用工手续，签订劳动合同，购买了正式各项劳动保险。合同约定也是简装工作。至2011年3月份，企业由于机构合并，撤销了简装工作，本人也被 到印刷工序。2011年4月21日，在印刷岗位受伤，被机械头打伤右手，缝针4针，企业给报销了药费和往返路费，没有申报工伤。但是在挑针后被企业口头通知 ...
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原是国家机关、人民团体、企业、事业单位的正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。父母（配偶）单 位或退役士兵本人原工作单位已撤销、合并或破产的，由 ，及时办理失业、养老、医疗等各项社会保险手续。非本人原因，２年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的当月起 ...
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》第23条规定请求人民法院予以支持救济。 公司为此召开董事会监事会联席会议，认为公司为改制企业，是人合公司，章程初衷是退休退股，十多年来股东都是退休退 在我国的现行法律体系下： 1、公司可以根据《公司章程》《公司法》谋求合并重组转变为股份公司让股东可以合法永久持有公司股份，而小股东依法内部转让股权， ...
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本人在一个国有企业里工作，由于原公司和现公司合并，在现公司里面一直不受待见，原公司有一个项目出了问题，恰好又处于合并期间，项目是分管领导牵头坚持要 完才能走，他就不来上班，自己在外面工作。由于公司合并，原公司已经给我出具了离职证明，我和现公司签订了劳动合同，但那个项目是原公司的项目，不是现公司的项目 ...
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律师你好，我从2006年7月进入老公司工作（老公司原先属于制造业企业），2015年7月原公司被老板新成立的一家新公司完全接手，老公司性质被变成物流 被注销。和新公司没有相关的业务联系。新公司要求与我与老公司解除劳动合同，和新公司签订劳动合同，并且把老公司的工龄合并计算入新公司。我可以拒绝合并工龄和新 ...
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原先承租方说可以转让 现在又说不能转让 合同里有有一条写明 甲方和乙方中任何一方法定代表人变更、企业迁址、合并、不影响本合同继续履行。变更、合并后的一方即成为本合同当然执行人，并承担本合同的内容之权利和义务。 这个可以证明可以转让吗？...
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原先承租方说可以转让 现在又说不能转让 合同里有有一条写明 甲方和乙方中任何一方法定代表人变更、企业迁址、合并、不影响本合同继续履行。变更、合并后的一方即成为本合同当然执行人，并承担本合同的内容之权利和义务。 这个可以证明可以转让吗？...
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