法律法规 我在眉山市东坡区惠通食业公司做一名晋工，在工作作业中把手压了缝了几针，厂里批了十天工伤假，这次发工资十天工伤假三十元一天，请问合理吗?前题是厂里计件多劳多得，平均每天一百元。不管晚上下班《早7:30至晚11:00》左右无工加费是合理吗？国家对企业员工有劳动保护吗?...
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本人现就职公司是高新企业，最近公司要求全体员工签署竞业禁止协议，大体内容是在职时不能泄露公司机密，离职后在三年内不能从事目前的行业，也不能泄露公司机密。我 说如果没签，在福利和加薪上将受影响。因赔偿金额不合理，目前我还没有签协议，假如签署后，此协议是否有效？此协议看起来不合理，但是签署后有法律效力吗？...
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劳动合同也不给我签定！万一我在工作途中发生了交通意外！后果可想而知？我想寻求法律帮助！ 我这俩月从家拿2000元买来快递用具！历经多少风吹雨打！到头来还的 老百姓挣个钱容易吗？这就是民生问题！很小却能透漏出当下某些不负责任的企业诸多问题！法治社会应当全民懂法！ 我去劳动局仲裁那里，他们说数额太小了， ...
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妻子在职期间因病死亡，有签劳动合同和购买社保，那么除开应该由社保局按相关规定支付的死亡抚恤待遇以外，企业按法律法规应该支付哪些费用?是依据哪些相关法律的规定？有相同的判例吗？...
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你好:我在一家日资企业工作7年了,现在我们公司业务不好,没有多少定单.我是担任SMT工程师职务.现在我们公司为了逼管理人员离职,安排我去做普工的工作.请问这样 不服从工作安排,我将怎么来应对这样的问题,是直接拒绝还是他这样做有什么法律依据?我进公司的时候就是做机器维修的,现在公司让我做普工的工作,工资 ...
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我是北京一名国企员工，公司的制度很严格，惩罚力度也很大，平时有个违规（违反规定，未构成财产损失）基本上扣200起步，严重点的扣五百，赶上严打阶段 的公里给相应的钱）应发是4000多一点，扣除保险等各项实发在二千六七左右，我想咨询下这样的处罚是否合法，是否有法律依据，谢谢请问公司具体违反了哪些法律规定？...
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我们是国有企业员工，单位有同事因触犯法律被开除，请问他是否还能享受退休工资与养老保险，如何计算？拜托！！！...
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的培训违约金，公司会将通过法律途径解决或追讨，其造成乙方职业的影响或相关事项完全与我司无关； **************有限公司 2013年08月29日 文件签收：请问这样向员工发出的赔偿函合法吗？...
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我是一家国有企业员工，08年底与工厂签订解除劳动合同（工厂盖蓝色印章），但没有办理离职手续，养老保险由我个人交给社保局。11年底我退休了，现在工厂破产拍卖，说我解除了 ...
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肺炎的相关症状，以便请假者伪装。 穿帮！内外科医生的名署反了 下午4时10分，另一名记者以企业员工的身份再次从该男子手中购买到一份病情证明书和门诊病历。“病人”的基本信息和记者提供的内容一模一样，签名仍然为”周正阳”。该男子称：“因为你请假时间是一个星期，开成肺炎比较 ...
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