生物企业的一名员工。 简单说一下离职该公司的经过： 我在南京江宁某外资生物企业工作，2010年7月工作至今，贡献很大，表现突出。 最近由于公司管理问题较 ，你还是犯错误被辞退的，没有权利要任何东西。 这是明显的双重标准的解除劳动合同行为！ 我认为这种做法是违法且及其卑鄙的。 我现在手里有一些证据，包括 ...
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2000年参加工作，原来一年一签合同，2008年新的劳动合同法开始改为两年一签合同，在2013年因为企业违反劳动合同法，我想解除合同，这种情况企业怎么赔偿我？怎么多年一直连续工龄，主要是不清楚老的劳动法和新的劳动合同法之间的连贯！谢谢...
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期间因事2次脱岗1小时左右罚款200~~就因为这3次公司要和我解除劳动合同~是否合理~~公司规则~处罚条件~~1工作时间脱岗，私自顶替岗位，每次罚款100~2受到罚款处分仍不改正的，予以解除劳动合同警告；受到解除劳动合同警告处分仍不改正的，予以解除劳动合同。~~公司就以2条受到罚款处分仍不改正 ...
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，我想对我爸的病申请工伤鉴定，但我爸8月份开始与公司就没有签订劳动合同，在申请工伤鉴定时无法证明与公司的劳务关系，平时公司发工资是发现金的 医疗费用报销是否适用《广东省工伤保险条例》为理据？ 3. 企业这种不予年纪大于59岁的员工签署劳动合同的做法是否违反劳动法？ 4. 我爸在公司8月份的值班表和今年 ...
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内退职工 今年48岁 工龄32年 2008年与单位已签内退协议到正退 3月企业职工全部转让股份 我不是股东 也应是企业员工 现在原单位仍存在 只是更换了法人 在不知的情况下误签了他们早就打印好的解除劳动关系合同书后才能拿到转让股份的钱和安家费 他们违反劳动合同法 没有提前一个月通知 ...
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内退职工 今年48岁 工龄32年 2008年与单位已签内退协议到正退 3月企业职工全部转让股份 我不是股东 也应是企业员工 现在原单位仍存在 只是更换了法人 在不知的情况下误签了他们早就打印好的解除劳动关系合同书后才能拿到转让股份的钱和安家费 他们违反劳动合同法 没有提前一个月通知 ...
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与公司签订劳动合同（公司定制），合同期限一年，试用期一个月，但是发现试用期期间该公司月休息两天，无法定假日休息（休息无工资）且为属于家族式企业，在该 ，无试用期一说。我要求4月份工资，对方不予支付。 请问我要求对方支付工资是否合理，且我的做法是否违反相关规定？其扣除我工资或者不足额支付工资是否违反相关 ...
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我在一家国有企业上了半年班了！试用期1个月后签定了2年的劳动合同！在上班期间我因家中有事急需处理，所以每个月都请了2-4天的假！最后单位不批假了我就旷了一次工，但是没有想当工厂就要把我的合同解除了！说是辞退！请问工厂违反了劳动合同法吗？如果违反了我应该怎么办？...
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我们企业是宁波云峰文具有限公司。一直以来公司里签劳动合同的时候都只有一份。放在公司里，它拿去的时候不知道公司是怎么填写的，工人就在上面签名下就可以了。这种情况公司是否违法？...
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律师您好！我是一名企业职工餐厨师，去年9月份入职时签订了劳动合同，但是昨天用人单位相关负责人要求单方面无故降低我的工资，我想咨询一下如果在签订劳动合同期限内用人单位是否可以单方面无故降低我的工资，是否违反劳动法？我向当地劳动局申请维护个人利益可以吗？谢谢...
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