回来做其原来的岗位，这个员工的岗位时间是正常班，也就是白班，我由于白天有其他的事情，没有办法做这个岗位的工作，现公司准备用不服从岗位调配开除我，请问这样合理吗？我能如何得到我应有的补偿呢？劳动合同上有说道服从工作调动。请帮忙，谢谢！...
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一下，我目前在一家酒店做会计，去年5月份以前我一直都是在酒店做成本会计，属于普通的员工级别，去年5月公司的资产主管突然离职，经理让我接资产主管的工作，并承诺给 三个月后合格就升我为资产主管。于是我就接了资产主管的工作，接工作后我才发现我的新工作岗位是整个财务部其他同事的工作量的两到三倍，但我也都接受了 ...
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这几天又找我谈话了，说什么公司可以强制性调动我的工作岗位，说合同写的员工必须无条件配合公司安排。给我两条路选择，要不选择调动工作岗位。不要选择赔偿8000元。走人。（我在公司工作六年了啊）要不就是公司强行安排调动其他行管部工作，工资待遇和你现在一样的差不多的，两个月后以你不 ...
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单，他又不敢。于是开始有难于我，第二天强制调我到其他部门，本人如不愿意调动岗位，假设他以此为借口，对我进行开除或罚款，是否有违法嫌疑？本人在此公司该 ，该公司采取大众化填单，非管理人员，一律采用员工为合同上的岗位约定词。如此，按合约而讲，该公司不管你从事的什么工作，调你至其他部门，仍属于合约上员工的 ...
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公司到现在有十三年年头了，一直在品质部从事出货检验工作，公司突然说把我调到生产一线做员工，劳动合同有一些约定乙方愿意在同等待遇条件下，服从甲方根据 合同书》第二款第一条约定的乙方工作岗位为签订合同时乙方的现任工作岗位，乙方同意因工作需要，甲方有权在合同期内调动乙方的工作岗位，我能否能解除合同并且能得到 ...
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和学习后薪水待遇如何。 由于我们在公司时间比较长，已经是属于无固定期限合同员工，我们在公司这些年都是努力工作，没有被公司以任何理由处罚或考核过。但是我们 ，可公司又不想主动辞退我们，所以公司一直对我们的工作岗位语焉不详，一直想把我们调动到完全不适合我们的岗位上，然后让我们拿尽可能低的薪水。 鉴于这种请 ...
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，重庆店是分公司，其他店子全部分布在深圳东莞龙岗地段，而大部分员工都是因为离家就近才选择此职业，公司现在因为亏损，在上个月底就换掉了厨房所有厨师，因为之前厨房 ，给离职员工说的是你不愿意接受公司调动岗位，可实质是裁员，公司现在给员工三个方案：1、调换工作地点岗位（说公司龙岗番禺店差人，可以去那边工作） ...
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公司效益不好，产量较少，我们做修理的间接人员偏多，公司就想出调动岗位，直接调动违反劳动法，公司又出招了，跟你说是去学习调到生产线做操作员， ，公司没尽到让员工了解公司制度的义务 ③SMT生产车间环境恶劣，环境比较闷，而且有铅这种毒素弥漫在车间，对身体有害，影响智力和生育能力 ④工作时间发生重大改变，我 ...
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我是美的电器公司员工，从事营销工作，全国每个省份均设定了一个营销部门。近期总部对全国各省份的人员编制进行调整，我所在省份的部门人员由原有的22人 而我家在本省，老婆已怀孕需要我照顾，因而我不同意去其他省份工作。目前按照公司说法是：这次只是岗位调动，不进行裁员。如果我不接受的话，只能选择离职。 因此， ...
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3天后，我接到公司开出的《解除劳动合同通知书》，说我3天没去新岗位报到，算作旷工，按《员工手册》予以开除，而这3天我都按时打卡在原岗位上班。 我向公司询问我天天按时打卡上下班为什么算我旷工？他们说我3天未到新岗位报到算作旷工。我又问我也没同意调动工作岗位，为什么莫名奇妙的就成其他部门 ...
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