去年12月单位给我提前终止劳动合同,因劳资纠纷我2011年5月申请仲裁,2100年6月起诉至法院.请问我的追诉期是从去年12月算还是从今年5月算.谢谢....
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我是2005年5月份入职。到2010年一月份才给我上保险。我是最基础的三险、这个事情应该怎么保护自己的权益。公司应该怎么赔付以及补偿我，公司只给我上了养老和工伤。这种情况下我是否能立即和公司终止劳动合同？...
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办公厅1996年答复河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函（劳办发〔1996〕33号）中关于终止劳动合同后发给职工生活补助费的 就业的，养老保险仍由北京市负责；在你省境内再就业的，由北京市和首钢总公司协调转移关系并划转个人账户储存额。到达退休年龄时，在当地办理退休手续， ...
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办公厅1996年答复河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函（劳办发〔1996〕33号）中关于终止劳动合同后发给职工生活补助费的 就业的，养老保险仍由北京市负责；在你省境内再就业的，由北京市和首钢总公司协调转移关系并划转个人账户储存额。到达退休年龄时，在当地办理退休手续， ...
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办公厅1996年答复河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函（劳办发〔1996〕33号）中关于终止劳动合同后发给职工生活补助费的 就业的，养老保险仍由北京市负责；在你省境内再就业的，由北京市和首钢总公司协调转移关系并划转个人账户储存额。到达退休年龄时，在当地办理退休手续， ...
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贯彻执行(中华人民共和国劳动法)．若干问题的意见》第74条、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第15条的规定，经审判委员会讨论决定，判决如下 。上诉人认为劳动法已明确规定劳动合同期满劳动合同自然终止，未将“办理解除劳动合同手续’’作为劳动合同期满劳动合同终止的法定条件和必经程序。何况，惠安百货公司 ...
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对此法庭查明如下： 依前述查明之事实，原、被告之间存在劳动关系，被告并未举证证明原告收到解除或者终止劳动关系书面通知以及已经书面通知原告拒付工资，依照《最高人民法院 。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第（二）项、第（三）项规定，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位 ...
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第13条：用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。解除劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人 《劳动合同法》有关解除劳动合同的规定，实属违法解除劳动合同。 （4）《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第15条、《劳动合同法实施条例》第24条 ...
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第13条：用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。解除劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人 《劳动合同法》有关解除劳动合同的规定，实属违法解除劳动合同。 （4）《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第15条、《劳动合同法实施条例》第24条 ...
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事实。 二、本仲裁是否超过时效 依前述举证之事实，申请人与被申请人之间存在劳动关系，被申请人并未举证证明申请人收到解除或者终止劳动关系书面通知，依照《最高人民法院关于 。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第（二）项、第（三）项规定，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位 ...
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