在吗，我是属于劳务派遣员工，我现在的用工单位工作要结束了，我在这边工作了五年多，每年都签订一次合同，现在用工单位因为一些原因要外包出去，要解除劳动合同， 我现在已经怀孕七个月多了，公司一直为我缴纳五险，请问我这种情况派遣公司可以跟我解除合同吗，我现在很迷茫，如果派遣公司执意要与我解除合同我该咋办？...
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本人在事业单位工作，签的三年半劳务派遣合同，实际用工单位为事业单位，单位领导突然提前半年口头通知我合同到期时将不与我续签合同，三年来，我没有违反单位规章制度，没有犯错，按时按质按量完成领导交办烦人工作任务，这种情况有经济补偿金没？补偿金问谁要？怎么算？...
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我是与劳务公司签订的合同，与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问：我的最低生活保障金，应该像谁拿？...
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。。。。。电力工程有限公司车辆驾驶服务业务，有两条，1：我公司与你协商终止劳务派遣用工方式，继续保留原劳动关系，双方另行签订合同，2：协商不成原劳务派遣合同 的经济赔偿，劳务公司给出理由，新合同和原先的劳务派遣合同都是和雷薄签订，单位没变不需要赔偿，我们也查过，针对公司没变这一理由的确不要赔偿，可我们 ...
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后按该公司要求于2010年11月1日与长沙前程无优劳务公司签定2年劳动合同,岗位为驾驶员,该劳务公司派遣本人去一嗨汽车租赁公司任代驾驾驶员 , 快递,说本人连续旷工3天,并在当天接到劳务公司电话,说本人因旷工三天,不服从领导合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该 ...
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本人与某跨国集团旗下的中国公司的派遣公司（以下简称“用人单位”）于2008年11月签订了赴同一集团下的某外国公司（以下简称“用工单位”）工作的劳动合同 而月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。而现在用人单位按最低工资标准支付我工资，该最低工资远远低于我在正常情况下的实际工资。问题 ...
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您好，我是银行的劳务派遣工，与劳务派遣工公司签订两年合同，目前已签订合同一年，在该银行工作一年，请问用工单位也就是银行可以强制劳务派遣工持有职工股吗?...
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我现在在县域一家银行工作，早在10年入职，但在12年与一家劳务派遣公司签订了为期2年的合同，合同期间，社保和公积金以及工资都显示为银行的职工，并不是劳务公司代发代缴。合同到期后，用工单位银行也未与我再签订任何合同，且该劳务派遣公司也已注销。直到18年1月份，单位通知我让 ...
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2006年5月到2008年12月与第三方签定了劳务派遣合同，用工单位买有社保，而后辞职。在2009年3月到另外的用工单位成为正式员工。请问我2009年3月至今的工龄能连续吗?还是说我与第三方终止合同的那刻起我的工龄就已停止,不能连续到今后的合同中？...
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给我们一年一上补偿1500元三年以上2500元五年以上4000元。我们不同意就强制性给我们介绍工作，我们不去就自动与我们解除合同，我的合同要到2018年才到期的。（我们劳务派遣工全部都是厂里直招的，但是是用工单位把指定给劳务公司签合同的。他的这样合法吗...
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